Ensuite, tu veux faire bosser des étudiants gratos pour du travail pro, ce n'est pas très éthique. Il a aussi le support, s'il y a un bug bloquant le 1er juillet, qui s'en charge ?
Je plaide coupable. J'accepte parfois de recevoir dans mon équipe des étudiants en stage non rémunéré. Circonstance aggravante, j'essaie au maximum de les traiter comme n'importe quel autre membre de l'équipe.
Pour le coup, on est sur du travail long terme, donc le problème du bug du 1er juillet ne se pose pas.
Dois-je arrêter parce que non éthique ? Ou bien c'est plus complexe ? :-)
[^] # Re: Ok mais...
Posté par tisaac (Mastodon) . En réponse au journal Agir contre ses valeurs.... Évalué à 0.
Je plaide coupable. J'accepte parfois de recevoir dans mon équipe des étudiants en stage non rémunéré. Circonstance aggravante, j'essaie au maximum de les traiter comme n'importe quel autre membre de l'équipe.
Pour le coup, on est sur du travail long terme, donc le problème du bug du 1er juillet ne se pose pas.
Dois-je arrêter parce que non éthique ? Ou bien c'est plus complexe ? :-)
Surtout, ne pas tout prendre au sérieux !