Quand on recrute, en général, on ne cherche pas quelqu'un qui peut/sait faire, on cherche LE spécialiste. Le CV doit être orienté sur un métier et son contenu adapté et on enlève le superflu.
Tout à fait. Au début je devais avoir un CV qui faisait 4 pages. J'avais probablement tout mis, et en fait 4 pages, c'est trop long à priori.
Du coup je suis revenu vers un format 2 pages : page 1 : général, page 2 un peu de détail, mais pas trop, il faut que ça reste dans une page.
Le truc le plus "rigolo" c'est que comme c'est du pdf, j'ai ajouté une petite sorte d'infobulle si on peut dire ça comme ça dans les sections de la page 1 qui amènent directement à la bonne section un peu plus détaillée en page 2.
Je ne sais plus quel recruteur m'a conseillé ça. Et pour plein de gens, ça m'a l'air perturbant.
Mais ça contribue à mon filtre : si tu vois pas que c'est une sorte d'icône en bleu et que ça va t'ammener page 2... Bon bin désolé :)
[^] # Re: Pour les anciens ...
Posté par _kaos_ . En réponse au journal Ces quelques modèles de CV. Évalué à 3.
Salut,
Tout à fait. Au début je devais avoir un CV qui faisait 4 pages. J'avais probablement tout mis, et en fait 4 pages, c'est trop long à priori.
Du coup je suis revenu vers un format 2 pages :
page 1: général,page 2un peu de détail, mais pas trop, il faut que ça reste dans une page.Le truc le plus "rigolo" c'est que comme c'est du pdf, j'ai ajouté une petite sorte d'infobulle si on peut dire ça comme ça dans les sections de la page 1 qui amènent directement à la bonne section un peu plus détaillée en page 2.
Je ne sais plus quel recruteur m'a conseillé ça. Et pour plein de gens, ça m'a l'air perturbant.
Mais ça contribue à mon filtre : si tu vois pas que c'est une sorte d'icône en bleu et que ça va t'ammener page 2... Bon bin désolé :)
Matricule 23415