un seul CV, pas de lettre de motivation. Tout ça on oublie. Un mail suffit, là il sera évidemment spécifique. Et le reste se joue en entretien.
Le but du CV (et de ce qui l'accompagne, que ce soit une lettre formelle ou un mail) c'est justement d'accéder à l'entretien.
Un CV trop général/passe partout peut tout simplement faire louper l'accès à l'entretien.
Après en effet ça dépend aussi du ratio entre nombre de poste à pourvoir et nombre de candidats, quand tu commences à avoir des dizaines ou centaines de candidats pour un nombre de postes qui se compte sur les doigts d'une seule main c'est chaud.
[^] # Re: Pour les anciens ...
Posté par CrEv (site web personnel) . En réponse au journal Ces quelques modèles de CV. Évalué à 4.
Le but du CV (et de ce qui l'accompagne, que ce soit une lettre formelle ou un mail) c'est justement d'accéder à l'entretien.
Un CV trop général/passe partout peut tout simplement faire louper l'accès à l'entretien.
Après en effet ça dépend aussi du ratio entre nombre de poste à pourvoir et nombre de candidats, quand tu commences à avoir des dizaines ou centaines de candidats pour un nombre de postes qui se compte sur les doigts d'une seule main c'est chaud.