Super, une entreprise ne peut pas être protégée des mauvaises intentions d'un de ses employés ?
Quand une entreprise accorde des responsabilités à un de ses employés, de quelque manière que ce soit (signature, accès en écriture sur un site web, ...), il s'établit une relation de confiance entre les deux parties. Selon la version officielle de Nullsoft, l'employé a enfreint cette relation de confiance. Et effectivement, on ne peut se prémunir a priori contre les "trahisons", on peut juste obtenir réparation a posteriori.
[^] # Re: Waste, réseau p2p privé / crypté
Posté par Pierre Tramo . En réponse à la dépêche Waste, réseau p2p privé / chiffré. Évalué à 1.
Quand une entreprise accorde des responsabilités à un de ses employés, de quelque manière que ce soit (signature, accès en écriture sur un site web, ...), il s'établit une relation de confiance entre les deux parties. Selon la version officielle de Nullsoft, l'employé a enfreint cette relation de confiance. Et effectivement, on ne peut se prémunir a priori contre les "trahisons", on peut juste obtenir réparation a posteriori.