Dans des circonstances normales, le télétravail se négocie. On peut considérer que n'étant pas présent en entreprise tu n'utilise pas leur matériel, tu libères de la place, etc... Ça peut donner lieu à une compensation.
Dans le cas actuel, on te dis de télétravailler si c'est possible. Apparemment dans ton cas ce n'est pas possible car ton entreprise ne te propose pas de solution. Ouvrir une ligne chez un FAI ce n'est pas rien, c'est un contrat, tu peux avoir un engagement aussi... En tant qu'employeur on ne devrait pas pouvoir imposer ça à ses salariés unilatéralement.
[^] # Re: Saturation
Posté par ted (site web personnel) . En réponse au journal Free 4G, Confinement, 15Kb/s (retour en 2001). Évalué à 10.
Dans des circonstances normales, le télétravail se négocie. On peut considérer que n'étant pas présent en entreprise tu n'utilise pas leur matériel, tu libères de la place, etc... Ça peut donner lieu à une compensation.
Dans le cas actuel, on te dis de télétravailler si c'est possible. Apparemment dans ton cas ce n'est pas possible car ton entreprise ne te propose pas de solution. Ouvrir une ligne chez un FAI ce n'est pas rien, c'est un contrat, tu peux avoir un engagement aussi... En tant qu'employeur on ne devrait pas pouvoir imposer ça à ses salariés unilatéralement.
Un LUG en Lorraine : https://enunclic-cappel.fr