Le problème vient de la compétence des dirigeants. Comme ils ne peuvent pas savoir si une personne est compétente ils sont souvent obligés de faire confiance à une personne de leur entourage qui croit en savoir plus qu'eux et qui est contrainte par la suite de faire comme si elle l'était pour rester en poste. Ces personnes s'entourent alors d'autres personnes qu'ils jugent compétents... et c'est récursif.
Dans le meilleur des cas la personne était compétente 5 à 7 ans plus tôt (le temps de monter en grade) et prend des décisions en accord avec connaissances. C'est comme si vous preniez un général de Napoléon pour en faire le commandant d'une escadrille de chasseurs bombardiers.
[^] # Re: Munich reste sur la voie du libre
Posté par Pierre Jarillon (site web personnel) . En réponse à la dépêche Munich reste sur la voie du libre. Évalué à 5.
Dans le meilleur des cas la personne était compétente 5 à 7 ans plus tôt (le temps de monter en grade) et prend des décisions en accord avec connaissances. C'est comme si vous preniez un général de Napoléon pour en faire le commandant d'une escadrille de chasseurs bombardiers.