Demande à l'entreprise B de mettre par écrit qu'elle exige la permission de (削除) ton propriétaire actuel (削除ここまで) la DRH de ton actuel employeur. Si c'est légal et légitime, ça ne posera pas de problème.
Mais comme ça a l'air au moins très douteux et en tout cas parfaitement et grossièrement inacceptable (ne serait-ce parceque tu ne souhaites pas que ton actuel employeur sache que tu cherche ailleurs), ils ne le feront peut être pas.
Fuis ces entreprises toxiques et malhonnêtes si tu le peux.
# Fastoche !
Posté par dinomasque . En réponse au journal HS libre : une question emploi et ressources humaines qui me chiffonne. Évalué à 5. Dernière modification le 22 janvier 2020 à 13:59.
Demande à l'entreprise B de mettre par écrit qu'elle exige la permission de
(削除) ton propriétaire actuel (削除ここまで)la DRH de ton actuel employeur. Si c'est légal et légitime, ça ne posera pas de problème.Mais comme ça a l'air au moins très douteux et en tout cas parfaitement et grossièrement inacceptable (ne serait-ce parceque tu ne souhaites pas que ton actuel employeur sache que tu cherche ailleurs), ils ne le feront peut être pas.
Fuis ces entreprises toxiques et malhonnêtes si tu le peux.
BeOS le faisait il y a 20 ans !