Il y a deux cas de figure différents, selon que le médecin ou le chirurgien exerce dans le public, ou en libéral (dans le privé).
Dans le libéral, le chirurgien est rémunéré par la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) en fonction de l'acte réalisé. Il peut demander des dépassements d'honoraires s'il estime avoir une compétence particulière, ou que la CPAM ne valorise pas son acte à sa juste valeur.
Il paie environ 30% de charges sur ses honoraires.
Dans le public, l'hôpital peut avoir besoin d'un médecin du fait d'un effectif médical incomplet (incomplet pour plein de raisons possibles, hôpital peu attractif, région peu attractive, service en difficulté donc peu attractif, faute à pas de chance, etc).
Dans ce cas là, la rémunération était normalement fixée sur l'échelon le plus élevé (donc un médecin en fin de carrière) + 10% de prime de précarité car CDI + les congés qui seront payés car non pris ce qui correspondait à 1300€ pour 24h de travail.
Dans ce cas là, il s'agit d'un salaire, donc net de charges.
Certains hôpitaux ont probablement été amenés à augmenter ce prix, car ne trouvant personne (entre noël et le jour de l'an, il faut croire que personne ne voulait travailler pour 1300€ les 24h).
Dans les 2 cas, le médecin ou le chirurgien ne paie pas pour le fonctionnement du service ou du bloc opératoire, dans le privé, le chirurgien paie éventuellement son infirmière de bloc ou son instrumentiste.
[^] # Re: Je pensais que tu allais aborder ce genre de problématique
Posté par zoloo . En réponse au journal Facturer comme un chirurgien. Évalué à 1.
Il y a deux cas de figure différents, selon que le médecin ou le chirurgien exerce dans le public, ou en libéral (dans le privé).
Dans le libéral, le chirurgien est rémunéré par la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) en fonction de l'acte réalisé. Il peut demander des dépassements d'honoraires s'il estime avoir une compétence particulière, ou que la CPAM ne valorise pas son acte à sa juste valeur.
Il paie environ 30% de charges sur ses honoraires.
Dans le public, l'hôpital peut avoir besoin d'un médecin du fait d'un effectif médical incomplet (incomplet pour plein de raisons possibles, hôpital peu attractif, région peu attractive, service en difficulté donc peu attractif, faute à pas de chance, etc).
Dans ce cas là, la rémunération était normalement fixée sur l'échelon le plus élevé (donc un médecin en fin de carrière) + 10% de prime de précarité car CDI + les congés qui seront payés car non pris ce qui correspondait à 1300€ pour 24h de travail.
Dans ce cas là, il s'agit d'un salaire, donc net de charges.
Certains hôpitaux ont probablement été amenés à augmenter ce prix, car ne trouvant personne (entre noël et le jour de l'an, il faut croire que personne ne voulait travailler pour 1300€ les 24h).
Dans les 2 cas, le médecin ou le chirurgien ne paie pas pour le fonctionnement du service ou du bloc opératoire, dans le privé, le chirurgien paie éventuellement son infirmière de bloc ou son instrumentiste.