Peut-être que les informaticiens devraient négocier un statut approprié à la pénibilité de leur travail, alors.
Non, je ne pense vraiment pas qu'informaticien, en général, a un métier particulièrement pénible.
Plutôt que de demander la suppression du statut négocié par les cheminots.
Le monde n'est pas divisé entre les cheminots et les autres... Je dis que si certains métiers à la SNCF justifient encore un régime particulier, euh non une prise en compte de la pénibilité, certains autres métiers ne le justifient absolument pas. Cette prise en compte de la pénibilité peut être faite (a) avec un régime spécial OU (b) une prise en compte de la pénibilité dans le cadre d'un régime général.
Je dis juste que la solution (b) me parait plus juste.
Le statut à la SNCF est justifié par le travail 7 jours sur 7, en horaires décalés.
Victimisation, exagération à la limite de la fake news...
1/ il n'a pas qu'à la SNCF qu'on bosse le week-end ou en horaires décalés,
2/ on ne bosse pas 7 jour 7. On bosse certains week-end, qui sont rattrapés.
3/ si la gestion RH est merdique à la SNCF, c'est un problème de la SNCF, ça ne justifie pas un régime de retraite spécial et injuste.
Et si les avantages semblent exagérés, ça serait bien de niveler les choses par le haut en améliorant les conditions des autres, non?
Ça serait bien. T'as envie que la moitié de ton salaire parte pour payer les pensions ? Moi pas.
"Liberté, Sécurité et Responsabilité sont les trois pointes d'un impossible triangle" Isabelle Autissier
[^] # Re: Dans le sens du système à point
Posté par Jean Parpaillon . En réponse au journal Le sujet dont tout le monde a envie de parler, mais qu'on n’ose pas.. Évalué à 1.
Non, je ne pense vraiment pas qu'informaticien, en général, a un métier particulièrement pénible.
Le monde n'est pas divisé entre les cheminots et les autres... Je dis que si certains métiers à la SNCF justifient encore un régime particulier, euh non une prise en compte de la pénibilité, certains autres métiers ne le justifient absolument pas. Cette prise en compte de la pénibilité peut être faite (a) avec un régime spécial OU (b) une prise en compte de la pénibilité dans le cadre d'un régime général.
Je dis juste que la solution (b) me parait plus juste.
Victimisation, exagération à la limite de la fake news...
1/ il n'a pas qu'à la SNCF qu'on bosse le week-end ou en horaires décalés,
2/ on ne bosse pas 7 jour 7. On bosse certains week-end, qui sont rattrapés.
3/ si la gestion RH est merdique à la SNCF, c'est un problème de la SNCF, ça ne justifie pas un régime de retraite spécial et injuste.
Ça serait bien. T'as envie que la moitié de ton salaire parte pour payer les pensions ? Moi pas.
"Liberté, Sécurité et Responsabilité sont les trois pointes d'un impossible triangle" Isabelle Autissier