Oui mais non, les 28% cela marche avec les 44 trimestres de cotisation et l'age de départ à 62 ou 63 ans. Si tu baisses l'age d'entrée, tu augmentes les cotisations avec l'effet cumule ou tu perds une cotisation et tu gagne une rente. Il faut donc passer à 32% ou plus.
De plus si tu fais payer sans ouverture de droits, c'est logique que ces gens ne soient pas content. Déjà les 2.8% contre rien du tout, ils n'aiment pas.
[^] # Re: c'est simple
Posté par Nicolas Boulay (site web personnel) . En réponse au journal Le sujet dont tout le monde a envie de parler, mais qu'on n’ose pas.. Évalué à 3.
Oui mais non, les 28% cela marche avec les 44 trimestres de cotisation et l'age de départ à 62 ou 63 ans. Si tu baisses l'age d'entrée, tu augmentes les cotisations avec l'effet cumule ou tu perds une cotisation et tu gagne une rente. Il faut donc passer à 32% ou plus.
De plus si tu fais payer sans ouverture de droits, c'est logique que ces gens ne soient pas content. Déjà les 2.8% contre rien du tout, ils n'aiment pas.
"La première sécurité est la liberté"