Re: Droit d'auteur et travailleurs

Je suis désolé mais je ne vois pas le problème. Si tu es salarié l'entreprise te paye pour avoir les droits (patrimoniaux) sur l'oeuvre. Tu veux partager ? es tu prêt à partager ton salaire aussi ? Il ne s'agit ni plus ni moins d'un accord, quand tu travailles pour l'entreprise en salarié tu fournit un travail, tu ne fournis pas un résultat, le résultat il apartient à l'entreprise? Normal, c'est son travail (acheté à toi) qui l'a produit. Rien ne t'empeche de faire ton code qui t'appartient, mais ne prétend pas le faire en tant que salarié. Tu peux aussi concevoir une notion de droits partagés, à toi de le définir sur ton contrat (mais attend toi logiquement à un salaire moindre si tu y réussi) Quand à la réécriture, sauf clause spéciale de non divulgation d'un secret professionel, tu as toujours le droit de te servir des connaissances et compétences acquises (heureusement). Si tu veux réécrire (et pas recopier) un soft qui fait la meme chose, que tu reprend bien toute la création (nulle part tu te ne dis "ca c'est déjà fait, je prend"), je doute qu'on puisse te reprocher quoique ce soit. D'autant que j'ai rarement vu une réécriture etre identique au premier soft