Il me semble normal qu'une entreprise (qui est une personne morale comme on dit) s'attribue le travail des employés qu'elle paie (cher).
Là où il pourrait y avoir des doutes (regarder vos contrats) c'est :
sur les logiciels développés hors heures de bureau et hors locaux de l'entreprise
plus encore sur les logiciels fait en partie dans la société, et en partie ailleurs (à la maison) par un travail en opensource
et aussi sur les logiciels libres développés par des gens de plusieurs sociétés distinctes ...
Il est évident qu'un programmeur (un vrai un pur en tout cas :p) a du mal à abandonner son code lorsqu'il change de société, d'où l'intérêt des logiciels libres mais uniquement si la société initiale à une politique claire à ce sujet et qu'elle possibilité de "forker" le projet ou de le laisser tout simplement au bon soins de la communauté.
A quand le copyleft intégré dans les contrats ?
c'est pas gagné j'ai l'impression.
# Re: Droit d'auteur et travailleurs
Posté par zelyph . En réponse à la dépêche Droit d'auteur et travailleurs. Évalué à 2.