Tu noteras que le « tutoiement » n'arrive qu'en toute fin, dans la section si je ne me trompe pas : Présentation de l'entreprise
Au début, c'est le « vouvoiement » qui est utilisé.
Donc peut-être que là, c'est juste un bout de copier/coller (je ne sais absolument pas).
Et sinon, oui, ça me semble assez courant de ce que j'en ai vu il y a quelques mois/années dans le cadre d'une recherche d'emploi/employé.
On commence en se vouvoyant, et pof, on demande tout de suite à se tutoyer si c'est OK. Comme ça, pas de lézard ou d'hésitation. Le tutoiement a l'avantage de mettre tout le monde en confiance. Le vouvoiement de garder une certaine distance. Donc ça dépend un peu de ce qui est recherché. :-)
Pour mon dernier entretien, si je me souviens bien, on a fait un peu ce genre de trucs, puis ensuite il fallait tester autre chose : le niveau d'anglais. Bah là, encore moins casse-tête :-)
[^] # Re: ! !
Posté par _kaos_ . En réponse au message Poste : Ingénieur système Linux. Évalué à 2.
Salut :)
Tu noteras que le « tutoiement » n'arrive qu'en toute fin, dans la section si je ne me trompe pas :
Présentation de l'entreprise
Au début, c'est le « vouvoiement » qui est utilisé.
Donc peut-être que là, c'est juste un bout de copier/coller (je ne sais absolument pas).
Et sinon, oui, ça me semble assez courant de ce que j'en ai vu il y a quelques mois/années dans le cadre d'une recherche d'emploi/employé.
On commence en se vouvoyant, et pof, on demande tout de suite à se tutoyer si c'est OK. Comme ça, pas de lézard ou d'hésitation. Le tutoiement a l'avantage de mettre tout le monde en confiance. Le vouvoiement de garder une certaine distance. Donc ça dépend un peu de ce qui est recherché. :-)
Pour mon dernier entretien, si je me souviens bien, on a fait un peu ce genre de trucs, puis ensuite il fallait tester autre chose : le niveau d'anglais. Bah là, encore moins casse-tête :-)
Matricule 23415