L'exemple des éboueurs parle à tout le monde, mais ce n'est désormais plus tout à fait en rapport avec la réalité : les éboueurs (généralement nommés rip[p]eurs) sont depuis pas mal de temps des personnels un peu qualifiés, entre autre à la sécurité. Dans le privé et le public ils gagnent 10 % à 20 % de plus que le SMIC pour une pénibilité moyenne (horaires, froid, parfois chaud, rythme de travail léger sauf certaines petites zones).
Cela n'enlève rien à tes exemples, c'est juste pour « ajuster » à la réalité actuelle.
Je ne connais pas la liste des emplois très peu qualifiés. Il y a par exemple :
- pas mal de choses dans le BTP : pas besoin de parler/lire la langue locale, ni d'expérience pour les jobs de base. Ensuite l'expérience compte beaucoup dès qu'on veut progresser
- pas mal de postes de vendeur/aide/etc en boutiques et grandes surfaces : une grande majorité dans les faits, pas forcément dans les annonces
- taxi en tant qu'employé : j'ignore comment la sélection se fait. Il faut avoir le permis et un casier judiciaire vierge
- chouf (sorte de sentinelle pour les dealers par exemple) : pas très officiel :-)
Des contres exemples que je connais :
- caissier/caissière : pas besoin de diplôme mais ça prend du temps pour devenir efficace, donc l'expérience est importante
- vigile : mais pas mal d'entreprises font des embauches n'importe comment
[^] # Re: causes
Posté par Kerro . En réponse au journal Pourquoi les femmes ont déserté l’informatique dans les années 1980. Évalué à 2.
L'exemple des éboueurs parle à tout le monde, mais ce n'est désormais plus tout à fait en rapport avec la réalité : les éboueurs (généralement nommés rip[p]eurs) sont depuis pas mal de temps des personnels un peu qualifiés, entre autre à la sécurité. Dans le privé et le public ils gagnent 10 % à 20 % de plus que le SMIC pour une pénibilité moyenne (horaires, froid, parfois chaud, rythme de travail léger sauf certaines petites zones).
Cela n'enlève rien à tes exemples, c'est juste pour « ajuster » à la réalité actuelle.
Je ne connais pas la liste des emplois très peu qualifiés. Il y a par exemple :
- pas mal de choses dans le BTP : pas besoin de parler/lire la langue locale, ni d'expérience pour les jobs de base. Ensuite l'expérience compte beaucoup dès qu'on veut progresser
- pas mal de postes de vendeur/aide/etc en boutiques et grandes surfaces : une grande majorité dans les faits, pas forcément dans les annonces
- taxi en tant qu'employé : j'ignore comment la sélection se fait. Il faut avoir le permis et un casier judiciaire vierge
- chouf (sorte de sentinelle pour les dealers par exemple) : pas très officiel :-)
Des contres exemples que je connais :
- caissier/caissière : pas besoin de diplôme mais ça prend du temps pour devenir efficace, donc l'expérience est importante
- vigile : mais pas mal d'entreprises font des embauches n'importe comment