Je rajouterai pour les grandes entreprises et administrations françaises, le corporatisme, le filtre pour accéder aux postes à direction se fait sur ton école d'origine, X, Ponts, mine ou centrale pour simplifier et non pas sur la compétence des individus. On ne peut pas nier leur compétence intrinsèque après avoir réussi de brillantes études, mais le problème est que le système ne les oblige pas à entretenir ces compétences, à prendre des risques et à se remettre en cause, à réapprendre sans cesse car ils ont un boulevard de carrière assuré vers les postes de direction.
En parallèle on retrouve les ingénieurs qui sont sortis de la petite école d'ing, ou pire encore qui sont issues de la voie universitaire qui malgré les compétences qu'ils ont pu développer durant leur carrière, qui vont se heurter à un plafond de verre pour accéder aux postes à direction.
On se retrouve avec des chefs qui évoluent dans des hautes sphères en décalage complet avec la réalité du terrain.
https://www.funix.org mettez un manchot dans votre PC
[^] # Re: Incompétence
Posté par Funix (site web personnel, Mastodon) . En réponse à la dépêche Bogues de logiciel et bogues de management : 737 Max et autres catastrophes. Évalué à 10.
Je rajouterai pour les grandes entreprises et administrations françaises, le corporatisme, le filtre pour accéder aux postes à direction se fait sur ton école d'origine, X, Ponts, mine ou centrale pour simplifier et non pas sur la compétence des individus. On ne peut pas nier leur compétence intrinsèque après avoir réussi de brillantes études, mais le problème est que le système ne les oblige pas à entretenir ces compétences, à prendre des risques et à se remettre en cause, à réapprendre sans cesse car ils ont un boulevard de carrière assuré vers les postes de direction.
En parallèle on retrouve les ingénieurs qui sont sortis de la petite école d'ing, ou pire encore qui sont issues de la voie universitaire qui malgré les compétences qu'ils ont pu développer durant leur carrière, qui vont se heurter à un plafond de verre pour accéder aux postes à direction.
On se retrouve avec des chefs qui évoluent dans des hautes sphères en décalage complet avec la réalité du terrain.
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