"intrinsèquement foireux" dans le sens où l'approche ne marche tout simplement pas sur le plan logique.
Le problème est que les gens qui n'aiment pas le rouge ne seront pas satisfait d'une interface rouge, mais que ceux n'aimant pas le bleu ne seront pas satisfait si on modifie la situation pour que cela corresponde aux choix des gens qui n'aiment pas le rouge.
Quand je dis "n'aime pas", je ne parle pas uniquement de goût, cela contient également les méthodes de travail, et donc de la définition, subjective, de "meilleure ergonomie".
(parce que ce qui est ergonomique pour ma façon de travailler ne l'est pas quelqu'un qui travaille différemment)
Pour certains utilisateurs, le défaut dont on parle ici n'en est pas un. L'auteur le reconnait lui-même lorsqu'il dit que cette critique l'a surpris car elle est inhabituelles. C'est inhabituel parce que ça ne dérange peut-être que peu de gens.
La subtilité est que lorsque l'auteur réfléchit, il se rend compte qu'il est d'accord avec la critique. Et c'est ça le problème: l'auteur, étant d'accord avec la critique, en conclut donc que la critique est universelle.
Sur le fond, l'explication des raisons pour lesquelles ce comportement du système est mauvais illustre que ce comportement n'est pas intrinsèquement mauvais, mais uniquement dans le cas où on y ajoute des préjugés issus d'autres expériences. Tenir compte de ces préjugés peut être malin. Ou pas. C'est un sujet à débat, et c'est ridicule de prétendre que c'est simplement une question d'ergonomie, et qu'une réponse particulière à cette question de stratégie est "la bonne".
Cela ne veut pas dire qu'on ne peut plus critiquer, ou qu'il est impossible de faire quelque chose d'intrinsèquement mal pensé. Par contre, je pense que si, comme dans l'article ci-dessus, l'auteur n'a pas démontré qu'il est conscient de ce biais, alors, la critique doit être pondérée par un poids très faible (voire jetée direct à la poubelle pour ceux qui ont déjà des trop de trucs utiles à faire dans leur todo list).
Si le reproche est raisonnable, alors, il sera présenté par quelqu'un démontrant qu'il comprend cet aspect.
# Reproche intrinsèquement foireux
Posté par j-c_32 . En réponse au journal Linux « for desktop », débutants, détails et fausses bonnes idées. Évalué à 2.
"intrinsèquement foireux" dans le sens où l'approche ne marche tout simplement pas sur le plan logique.
Le problème est que les gens qui n'aiment pas le rouge ne seront pas satisfait d'une interface rouge, mais que ceux n'aimant pas le bleu ne seront pas satisfait si on modifie la situation pour que cela corresponde aux choix des gens qui n'aiment pas le rouge.
Quand je dis "n'aime pas", je ne parle pas uniquement de goût, cela contient également les méthodes de travail, et donc de la définition, subjective, de "meilleure ergonomie".
(parce que ce qui est ergonomique pour ma façon de travailler ne l'est pas quelqu'un qui travaille différemment)
Pour certains utilisateurs, le défaut dont on parle ici n'en est pas un. L'auteur le reconnait lui-même lorsqu'il dit que cette critique l'a surpris car elle est inhabituelles. C'est inhabituel parce que ça ne dérange peut-être que peu de gens.
La subtilité est que lorsque l'auteur réfléchit, il se rend compte qu'il est d'accord avec la critique. Et c'est ça le problème: l'auteur, étant d'accord avec la critique, en conclut donc que la critique est universelle.
Sur le fond, l'explication des raisons pour lesquelles ce comportement du système est mauvais illustre que ce comportement n'est pas intrinsèquement mauvais, mais uniquement dans le cas où on y ajoute des préjugés issus d'autres expériences. Tenir compte de ces préjugés peut être malin. Ou pas. C'est un sujet à débat, et c'est ridicule de prétendre que c'est simplement une question d'ergonomie, et qu'une réponse particulière à cette question de stratégie est "la bonne".
Cela ne veut pas dire qu'on ne peut plus critiquer, ou qu'il est impossible de faire quelque chose d'intrinsèquement mal pensé. Par contre, je pense que si, comme dans l'article ci-dessus, l'auteur n'a pas démontré qu'il est conscient de ce biais, alors, la critique doit être pondérée par un poids très faible (voire jetée direct à la poubelle pour ceux qui ont déjà des trop de trucs utiles à faire dans leur todo list).
Si le reproche est raisonnable, alors, il sera présenté par quelqu'un démontrant qu'il comprend cet aspect.