Je vais sans doute passer passer pour quelqu'un de naïf mais une entreprise a besoin que ses salariés aient de bonnes conditions de travail/rémunérations/visibilité sur l'avenir :
Pour moi aussi, c'est une évidence, mais tu oublies la variable temporelle. Pour beaucoup de boite, seul le court terme à un sens.
C'est très difficile de connaître les conséquences d'une modification d'une loi, elles apparaissent positives pour une entreprise, mais au global seront elles vraiment gagnantes ? Très difficile de trouver un équilibre entre flexibilité et stabilité du salarié.
Je dirais simplement équilibre entre flexibilité et consommation. On se plaind de ne n'avoir que des +1% de croissance, mais on oublie les 0% en 2009, quand d'autres pays faisaient -10%.
[^] # Re: ça fait chef d'entreprise et pas président de la république.
Posté par Nicolas Boulay (site web personnel) . En réponse au journal Bookmark : Interview d'Emmanuel Macron sur l'IA dans Wired. Évalué à 6.
Pour moi aussi, c'est une évidence, mais tu oublies la variable temporelle. Pour beaucoup de boite, seul le court terme à un sens.
Je dirais simplement équilibre entre flexibilité et consommation. On se plaind de ne n'avoir que des +1% de croissance, mais on oublie les 0% en 2009, quand d'autres pays faisaient -10%.
"La première sécurité est la liberté"