Ouais enfin personne n'a mentionné ici l'origine des tickets restaurant : donner un avantage social et fiscal pour bouffer à des employés qui n'ont pas accès à une cantine ou un restaurant d'entreprise. C'est d'ailleurs pourquoi ces derniers refusent les tickets car cela ferait double emploi (le repas dans ces restaurants est déjà subventionné par la boîte).
Donc oui, si on veut éviter que cet avantage social et fiscal soit détourné (donc pour manger n'importe quoi n'importe où, voire pour acheter autre chose que de la nourriture pour aller au boulot), il faut poser des restrictions pour respecter le but même de leur existence. Sinon autant généraliser le panier repas tu vas plus vite (mais dans ce cas-ci, tu désavantages ceux qui ont un restaurant d'entreprise).
Bref, ce n'est pas simple cette volonté d'équilibrer les choses. Personnellement je suis favorable à leur suppression tout comme plein d'avantages en nature ou dérivés. Verser un salaire, tu cotises dessus et point. Si l'entreprise veut offrir plus, elle offre un plus grand salaire, ou de meilleurs locaux. Mais je pense qu'il serait bon de ne pas oublier la raison de leur existence et arrêter de ne voir cela que sous le prisme d'un complot pour enrichir des gens.
[^] # Re: Vous savez qui paye les titres restau ?
Posté par Renault (site web personnel) . En réponse au journal [HS] Tickets restaurants. Évalué à 4.
Ouais enfin personne n'a mentionné ici l'origine des tickets restaurant : donner un avantage social et fiscal pour bouffer à des employés qui n'ont pas accès à une cantine ou un restaurant d'entreprise. C'est d'ailleurs pourquoi ces derniers refusent les tickets car cela ferait double emploi (le repas dans ces restaurants est déjà subventionné par la boîte).
Donc oui, si on veut éviter que cet avantage social et fiscal soit détourné (donc pour manger n'importe quoi n'importe où, voire pour acheter autre chose que de la nourriture pour aller au boulot), il faut poser des restrictions pour respecter le but même de leur existence. Sinon autant généraliser le panier repas tu vas plus vite (mais dans ce cas-ci, tu désavantages ceux qui ont un restaurant d'entreprise).
Bref, ce n'est pas simple cette volonté d'équilibrer les choses. Personnellement je suis favorable à leur suppression tout comme plein d'avantages en nature ou dérivés. Verser un salaire, tu cotises dessus et point. Si l'entreprise veut offrir plus, elle offre un plus grand salaire, ou de meilleurs locaux. Mais je pense qu'il serait bon de ne pas oublier la raison de leur existence et arrêter de ne voir cela que sous le prisme d'un complot pour enrichir des gens.