Je suis d'accord avec ce que tu dis, et je me retrouve en contradiction avec moi-même car en même temps je pense que c'est une bonne chose pour une entreprise d'essayer d'avoir une parité des sexes (genre, etc, c'est pas le sujet de la discussion) parmi les gens qui y travaillent.
Pour moi c'est plus un effort global sur le long terme de faire ça : on sait qu'il y a un déséquilibre et on veut en sortir.
C'est comme quand tu as une barre en fer pliée dans un sens, faut pousser très très fort dans l'autre pour qu'elle revienne au milieu :)
Des gens on des avis sur la question et sur comment réconcilier ces deux visions ?
# Oui
Posté par Victor . En réponse au journal Misogynie et discrimination à l'embauche. Évalué à 3.
Je suis d'accord avec ce que tu dis, et je me retrouve en contradiction avec moi-même car en même temps je pense que c'est une bonne chose pour une entreprise d'essayer d'avoir une parité des sexes (genre, etc, c'est pas le sujet de la discussion) parmi les gens qui y travaillent.
Pour moi c'est plus un effort global sur le long terme de faire ça : on sait qu'il y a un déséquilibre et on veut en sortir.
C'est comme quand tu as une barre en fer pliée dans un sens, faut pousser très très fort dans l'autre pour qu'elle revienne au milieu :)
Des gens on des avis sur la question et sur comment réconcilier ces deux visions ?