Droit du travail :
- Facilitation des licenciements abusifs, avant le salarié pouvait toucher en plus de l'indemnité légale en fonction de son ancienneté, une indémnité parce qu'il avait été viré comme un malpropre. Cette dernière était décidé par les juges, les prudhommes. Maintenant cette indémnité est plafonnée et calculable à l'avance. Pendant ce temps, on ne plafonne pas les indemnités de départ des grands patrons qui coûtent des millions à l'entreprise (exemple l'ex-PDG d'Airbus et son parachute doré de 80M). L'entreprise ne doit donc pas trop perdre d'argent en virant un employé mais on s'en fout pour les grands patrons. Paradoxal non ?
- Adaptation du droit du travail au niveau de l'entreprise, avant il fallait que l'accord d'entreprise soit plus favorable aux employés que la branche ou le code du travail, maintenant l'accord d'entreprise est libre, il est possible d'augmenter les horraires de travail, baisser les rémunérations. De plus, il sera possible de réduire les congès des employés et de retirer les primes. Pire, ça va nuire aux entreprises d'un même secteur : si un concurrent fait un accord d'entreprise qui oblige à travailler plus et qui réduit les salaires, il y a alors concurrence déloyale avec une entreprise qui ne bénificie pas du même accord parce qu'elle souhaitait rester "vertueuse". Pour des raisons de concurrence et de dumping, elle sera alors obligée de s'aligner vers le bas, réduisant alors les conditions de travail des salariés contre son grès.
- Suppression de critères de pénibilité du travail, certains emplois considérés difficiles, parce qu'ils usent physiquement et sanitairement ces travailleurs, avaient le droit à de meilleures conditions de départ en retraite. Les critères supprimés : manutention de charges lourdes, vibrations mécaniques, postures pénibles, exposition aux produits chimiques. Alors même que ces travailleurs bénificient déjà d'une espérence de vie en-dessous de la moyenne nationale...
- Facilitation du recours aux contrats précaires, le CDD et l'intérim' étaient encadrés, on ne pouvait pas les renouveler plus de 2 fois. Au niveau de la branche, il sera possible de renouveler infiniment les CDD pendant une période de 5 ans. En plus de ne plus garantir la sécurité de l'emploi, essayez de trouver un logement avec un CDD : mission impossible. Mise en place par la même occasion d'un nouveau type de contrat précaire : le CDI de chantier étendu à tous les domaines (et non plus au secteur du bâtiment). Il peut ainsi s'arrêter à la fin du projet et ne garanti donc pas la sécurité de l'emploi.
Baisser les protections du droit du travail ne réduit pas le chômage.
Sources :
- http://www.gouvernement.fr/les-ordonnances-pour-renforcer-le-dialogue-social
- https://reporterre.net/Emmanuel-Dockes-Detruire-les-protections-du-travail-ne-cree-pas-d-emplois
- http://www.lemonde.fr/les-decodeurs/article/2017/09/12/les-questions-que-vous-vous-posez-sur-la-reforme-du-code-du-travail_5184510_4355770.html
-http://tempsreel.nouvelobs.com/economie/20170922.OBS5038/reforme-du-droit-du-travail-ce-que-les-ordonnances-vont-changer.html
Transports :
- Mise en place des "bus Macron" qui fonctionnent aux énergies fossiles qui montre une volonté de développer le transport routier plutôt que le transport ferroviaire, moins polluant.
- Quand il était encore ministre de l'économie, il a déclaré "Le diesel doit rester au coeur de la politique industrielle française." Il a par ailleurs, en tant que président, cédé la branche énergie d'Alstom à Général Electric, et la branche transport Alstom à Siemens en privant ainsi la France d'un de ses fleurons industriel qui aurait pu permettre la transition écologique en terme d'énergie et de transport.
- Hausse des taxes de 10% sur les véhicules diesel sans plan de sortie en espérant que le marché régulera lui-même les véhiculent diesel alors que la réalité c'est que changer de véhicule quand on a peu de moyens est difficile. C'est un impôt sur les plus pauvres.
- http://www.lci.fr/politique/pour-macron-le-diesel-doit-rester-au-coeur-de-la-politique-industrielle-francaise-1517382.html
- http://www.lemonde.fr/economie/article/2017/09/27/emmanuel-macron-et-alstom-une-longue-histoire_5192101_3234.html
Aux courageux qui ont pris le temps de lire jusqu'au bout : bravo et merci.
La majeure partie des morts l'était déjà de son vivant et le jour venu, ils n'ont pas senti la différence.
# Synthèse au 9 Novembre
Posté par Nibel . En réponse au journal Le changement c'est maintenant ;). Évalué à 5. Dernière modification le 25 décembre 2017 à 00:52.
J'avais réalisé une synthèse le 9 Novembre sur d'autres points. Je vous la partage : (désolé ça a foutu un peu le bordel dans la mise en page)
Je viens de réaliser une synthèse des mesures prises par Macron et son gouvernement actuellement.
J'ai divisé en deux catégories : la question sociale et la question écologique.
C'est un peu long mais c'était nécessaire pour être le plus concis possible. Tout est sourcé.
Avant tout, le programme de Macron :
https://storage.googleapis.com/en-marche-fr/COMMUNICATION/Programme-Emmanuel-Macron.pdf
*** La question sociale :
*** La question écologique :
Aux courageux qui ont pris le temps de lire jusqu'au bout : bravo et merci.
La majeure partie des morts l'était déjà de son vivant et le jour venu, ils n'ont pas senti la différence.