Ça dépend du pays. En France c'est assez classiquement 1-2 pages avec ton expérience suivie de ta formation, de tes compétences et de tes centres d'intérêts.
Avec 10 ans d'expériences, tu as du en faire des projets et des boîtes, peut être ne mentionner que ceux relatifs à ce que tu souhaites faire aujourd'hui (parler de ton XP en Java si tu veux faire du C système n'est pas pertinent par exemple).
chronologique / autre
Antéchronologique pour la formation, les projets et l'expérience (le plus récent en tête).
faut-il encore mettre une photo ?
Non.
faut-il encore mettre ses centres d'intérêt ?
Oui et non.
Si tes centres d'intérêt sont vraiment développés, ça peut valoir le coup de les mettre. Par exemple si tu as pratiqué un sport pendant 5 ans ou si tu as une vraie passion qui te prend du temps.
L'objectif est en gros de pouvoir en parler à l'entretien, cela te donne une dimension humaine, cela peut donner lieu à un échange agréable surprise (si par exemple le gars en face partage la même passion). Tu peux mettre en avant ta persévérance, le travail d'équipe ou autre avec ce genre de choses.
Si c'est pour mettre que tu aimes vaguement voir des films, séries ou faire ton touriste de base cela n'a pas grand intérêt de le mentionner.
Le but d'un CV c'est de résumé ta vie en lien avec le travail que tu fais. Si tu ne vois pas de lien quelconque, cela va ajouter du contenu inutile au CV.
Quelle est l'importance des réseaux sociaux
Cela dépend des réseaux et de ton secteur d'activité je pense.
Verouiller/surveiller sa page FB ?
Je pense que c'est le minimum de contrôler ses réseaux, de ne diffuser que des choses dont tu ne regretteras pas la diffusion, ou du moins à des gens qui ne te le feront pas regretter. C'est vrai pour le monde pro, mais aussi perso.
LinkedIn / Viadeo sont ils vraiment indispensables ?
Pas indispensables, mais très utiles.
Il y a un an, ça avait été la clé pour avoir de très bons entretiens pour moi. Il y a beaucoup d'offres pertinentes postées là bas en plus.
Un profil sur stackoverflow peut-il aider ?
Si tu as des messages intéressants dessus, oui. Sinon je dirais que non.
Les candidatures spontannées ont-elles encore le vent en poupe ?
Je n'en ai jamais fait personnellement.
Je dirais que si tu cibles bien ta boîte, aps de raison que cela ne fonctionne pas.
# Classique
Posté par Renault (site web personnel) . En réponse au message Chercher du travail en 2017. Évalué à 8.
Ça dépend du pays. En France c'est assez classiquement 1-2 pages avec ton expérience suivie de ta formation, de tes compétences et de tes centres d'intérêts.
Avec 10 ans d'expériences, tu as du en faire des projets et des boîtes, peut être ne mentionner que ceux relatifs à ce que tu souhaites faire aujourd'hui (parler de ton XP en Java si tu veux faire du C système n'est pas pertinent par exemple).
Antéchronologique pour la formation, les projets et l'expérience (le plus récent en tête).
Non.
Oui et non.
Si tes centres d'intérêt sont vraiment développés, ça peut valoir le coup de les mettre. Par exemple si tu as pratiqué un sport pendant 5 ans ou si tu as une vraie passion qui te prend du temps.
L'objectif est en gros de pouvoir en parler à l'entretien, cela te donne une dimension humaine, cela peut donner lieu à un échange agréable surprise (si par exemple le gars en face partage la même passion). Tu peux mettre en avant ta persévérance, le travail d'équipe ou autre avec ce genre de choses.
Si c'est pour mettre que tu aimes vaguement voir des films, séries ou faire ton touriste de base cela n'a pas grand intérêt de le mentionner.
Le but d'un CV c'est de résumé ta vie en lien avec le travail que tu fais. Si tu ne vois pas de lien quelconque, cela va ajouter du contenu inutile au CV.
Cela dépend des réseaux et de ton secteur d'activité je pense.
Je pense que c'est le minimum de contrôler ses réseaux, de ne diffuser que des choses dont tu ne regretteras pas la diffusion, ou du moins à des gens qui ne te le feront pas regretter. C'est vrai pour le monde pro, mais aussi perso.
Pas indispensables, mais très utiles.
Il y a un an, ça avait été la clé pour avoir de très bons entretiens pour moi. Il y a beaucoup d'offres pertinentes postées là bas en plus.
Si tu as des messages intéressants dessus, oui. Sinon je dirais que non.
Je n'en ai jamais fait personnellement.
Je dirais que si tu cibles bien ta boîte, aps de raison que cela ne fonctionne pas.