Les outils sont conçus pour réaliser des opérations spécifiques. Une scie sert à scier, un marteau à marteler, un tournevis sert à tournevisser, etc. Lorsque des managers se mettent à lister les noms de leurs inférieurs hiérarchiques, à accoler à chaque nom un nombre de tickets supposément traités chaque semaine, à afficher leurs tableaux au mur et à s'en servir dans les entretiens individuels, tu crois que ces « indicateurs » (qui en réalité n'indiquent rien) sont intrinsèquement neutres ?
Encore une fois ce que je conteste n'est pas le fait de procéder à des mesures en soi, ni même de rechercher des gains de productivité hein. C'est l'idée de pouvoir établir un « juste prix du travail », en basant les salaires sur une pseudo mesure de la performance : ça s'appelle le paiement à la tâche. Derrière le mythe de l'objectivité pure et de la juste rétribution, en vrai il y a toujours des gens qui décident pour les autres et qui s'appliquent pas à eux-mêmes les critères pourtant si parfaits : forcément, ils palperaient zéro.
[^] # Re: Aigreur, quand tu nous tiens
Posté par thamieu . En réponse au journal ils l'ont voulu, ils l'ont obtenu, et ils l'ont dans le baba.... Évalué à 7.
Les outils sont conçus pour réaliser des opérations spécifiques. Une scie sert à scier, un marteau à marteler, un tournevis sert à tournevisser, etc. Lorsque des managers se mettent à lister les noms de leurs inférieurs hiérarchiques, à accoler à chaque nom un nombre de tickets supposément traités chaque semaine, à afficher leurs tableaux au mur et à s'en servir dans les entretiens individuels, tu crois que ces « indicateurs » (qui en réalité n'indiquent rien) sont intrinsèquement neutres ?
Encore une fois ce que je conteste n'est pas le fait de procéder à des mesures en soi, ni même de rechercher des gains de productivité hein. C'est l'idée de pouvoir établir un « juste prix du travail », en basant les salaires sur une pseudo mesure de la performance : ça s'appelle le paiement à la tâche. Derrière le mythe de l'objectivité pure et de la juste rétribution, en vrai il y a toujours des gens qui décident pour les autres et qui s'appliquent pas à eux-mêmes les critères pourtant si parfaits : forcément, ils palperaient zéro.