Posté par nimch .
En réponse au journal En marche.
Évalué à 3.
Et tu en as vu des chars contre des manifestations de ce genre en France ? Pas moi.
Pas encore mais aujourd'hui on a les canons à eaux à chaque manif. Il n'y a pas si longtemps ils étaient réservés aux situations d’insurrections. On glisse tranquilou, encore et toujours le conte de la grenouille qui cuit à feu doux.
Écoute, si tu ne veux pas débattre mais juste avoir un ton condescendant en sous-entendant que ton point de vue tellement est tellement évident, c'est ton droit, mais je n'en vois pas l'intérêt.
Alors je vais te l'expliquer, pour le débat, bien que la question ait été traitée mainte fois ces derniers temps et il est impossible que tu sois passé à côté, rien à voir avec mon point de vue tellement évident. Où alors il faut considérer que tu t'exprimes sur le sujet façon café du commerce.
La raison est toute simple, si tu plafonnes les indemnités, le méchant patron sait combien lui coutera un licenciement abusif et il lui suffit d'économiser le temps nécessaire et de te virer comme une merde. De plus, étant donné que les procédures sont longues, une proportion de licenciés abusivement n'ira pas au trib. Tout bénef !
[^] # Re: Science friction
Posté par nimch . En réponse au journal En marche. Évalué à 3.
Pas encore mais aujourd'hui on a les canons à eaux à chaque manif. Il n'y a pas si longtemps ils étaient réservés aux situations d’insurrections. On glisse tranquilou, encore et toujours le conte de la grenouille qui cuit à feu doux.
Alors je vais te l'expliquer, pour le débat, bien que la question ait été traitée mainte fois ces derniers temps et il est impossible que tu sois passé à côté, rien à voir avec mon point de vue tellement évident. Où alors il faut considérer que tu t'exprimes sur le sujet façon café du commerce.
La raison est toute simple, si tu plafonnes les indemnités, le méchant patron sait combien lui coutera un licenciement abusif et il lui suffit d'économiser le temps nécessaire et de te virer comme une merde. De plus, étant donné que les procédures sont longues, une proportion de licenciés abusivement n'ira pas au trib. Tout bénef !