Après ça dépend aussi, souvent c'est 40h ramené à 35h via les RTT, ou du salaire négocié en plus, bref.
Les RTT ne compensent rarement les heures (pour 39h au lieu de 35h, cela fait 8h en trois chaque 2 semaines, donc on devrait avoir une RTT chaque deux semaines). Les salaires ne sont pas négociés en plus, car c'est la norme, et beaucoup de salariés font plus que leurs heures - c'est une spécificité française.
Il n'a pas un pouvoir si démesuré.
Il n'avait pas un pouvoir si démesuré. Avec les réformes de Macron, le déséquilibre est augmenté au désavantage du salarié.
En effet, mais si la boîte coule, c'est le patron qui va en subir les conséquences, pas l'ingénieur.
[^] # Re: Embauche a l’américaine
Posté par Jiel (site web personnel) . En réponse au journal En marche. Évalué à 4.
Les RTT ne compensent rarement les heures (pour 39h au lieu de 35h, cela fait 8h en trois chaque 2 semaines, donc on devrait avoir une RTT chaque deux semaines). Les salaires ne sont pas négociés en plus, car c'est la norme, et beaucoup de salariés font plus que leurs heures - c'est une spécificité française.
Il n'avait pas un pouvoir si démesuré. Avec les réformes de Macron, le déséquilibre est augmenté au désavantage du salarié.
C'est vrai et cela doit être récompensé aussi.