C'est ce que j'arrête pas de dire, en quoi ces process de recrutements à la con coûtent moins cher qu'embaucher qqun après un seul entretien simple et le virer si besoin durant la période d'essai ?
C'est juste une perte de temps pour tout le monde.
« Je vois bien à quels excès peut conduire une démocratie d'opinion débridée, je le vis tous les jours. » (Nicolas Sarkozy)
[^] # Re: Tests de validation
Posté par BohwaZ (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal Recrutons. D'accord, mais sur quels critères ?. Évalué à 3.
C'est ce que j'arrête pas de dire, en quoi ces process de recrutements à la con coûtent moins cher qu'embaucher qqun après un seul entretien simple et le virer si besoin durant la période d'essai ?
C'est juste une perte de temps pour tout le monde.
« Je vois bien à quels excès peut conduire une démocratie d'opinion débridée, je le vis tous les jours. » (Nicolas Sarkozy)