Ce n'est pas un entretien de recrutement, c'est un préfiltre fait par téléphone par un RH. Les questions sont simples mais permettent d'éliminer beaucoup de candidats, évitant de crouler sous les entretiens. La façon dont il est rapporté est à mon avis fausse car lorsque une réponse n'est pas comprise par le RH il demande à un ingénieur de donner son avis.
# Fake
Posté par Colin Pitrat (site web personnel) . En réponse au journal Recrutons. D'accord, mais sur quels critères ?. Évalué à 1.
Ce n'est pas un entretien de recrutement, c'est un préfiltre fait par téléphone par un RH. Les questions sont simples mais permettent d'éliminer beaucoup de candidats, évitant de crouler sous les entretiens. La façon dont il est rapporté est à mon avis fausse car lorsque une réponse n'est pas comprise par le RH il demande à un ingénieur de donner son avis.