et que la rupture n'est pas nécessairement la conclusion inéluctable d'un refus ponctuel de cette subordination
Généralement, c'est un avertissement, c'est une grosse marge de manoeuvre car chacun peut dire ce qu'il a à dire, et même être assisté d'un conseil (comme un syndicaliste).
Sauf quand la personne, lors de l'entretien et tentative de discussion, dit "fuck la subordination je le referai chaque fois que j'en ai envie suivant mes règles c'est moi le calife".
Mais beaucoup de commentaires ramènent systématiquement au cas particulier
J'ai personnellement toujours donné quelque chose de général, car c'est général.
Mais ça s'applique très bien dans le cas précis discuté, et raison pour laquelle je ne comprend pas qu'on puisse défendre une telle chose. Qu'on débatte de savoir si ce qu'il a refusé était vraiment pas raccord avec la charte, admettons, mais en être à débattre du bien fondé du licenciement, désolé c'est chiant de tout refaire.
[^] # Re: Autre lien
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Rififi chez Wikimédia France. Évalué à -1.
Généralement, c'est un avertissement, c'est une grosse marge de manoeuvre car chacun peut dire ce qu'il a à dire, et même être assisté d'un conseil (comme un syndicaliste).
Sauf quand la personne, lors de l'entretien et tentative de discussion, dit "fuck la subordination je le referai chaque fois que j'en ai envie suivant mes règles c'est moi le calife".
J'ai personnellement toujours donné quelque chose de général, car c'est général.
Mais ça s'applique très bien dans le cas précis discuté, et raison pour laquelle je ne comprend pas qu'on puisse défendre une telle chose. Qu'on débatte de savoir si ce qu'il a refusé était vraiment pas raccord avec la charte, admettons, mais en être à débattre du bien fondé du licenciement, désolé c'est chiant de tout refaire.