Un point apparaît de manière récurrente dans la discussion : un bon manager est très souvent quelqu'un qui connait le métier (traduction : qui a fait de la technique). Pourquoi ? Parce qu'il sait comment ça fonctionne en face et donc est capable de communiquer en prenant en compte ses interlocuteurs.
De la même manière, un technicien qui sait comment fonctionne le management (je ne dis pas "qui croit savoir") sera probablement un bien meilleur technicien, ne serait-ce que pour convaincre que ses propositions techniques sont les meilleures - avec les arguments qui parlent aux managers (coûts et délais, principalement).
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Ton souci et celui de ta boite...
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal Ça y est, je suis manager :(. Évalué à 3.
Un point apparaît de manière récurrente dans la discussion : un bon manager est très souvent quelqu'un qui connait le métier (traduction : qui a fait de la technique). Pourquoi ? Parce qu'il sait comment ça fonctionne en face et donc est capable de communiquer en prenant en compte ses interlocuteurs.
De la même manière, un technicien qui sait comment fonctionne le management (je ne dis pas "qui croit savoir") sera probablement un bien meilleur technicien, ne serait-ce que pour convaincre que ses propositions techniques sont les meilleures - avec les arguments qui parlent aux managers (coûts et délais, principalement).
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo