Il s'agit a minima de bloquer l'activité de ton employeur
Oui. Si c'est la tienne.
« Tu fais grève... Ok, j'embauche quelqu'un pour faire le boulot à ta place histoire que ça bloque personne »
Illégal.
Autrement dit, si t'es pour le droit de grève tant que ça bloque personne, t'es contre le droit de grève, ni plus ni moins.
Pff, qu'est-ce qu'il ne faut pas lire... Je suis pas du tout contre le droit de grève, ça ne veut pas dire que je suis contre le droit de ne pas faire grève.
Bref, vous ne connaissez pas ce qu'est le droit de grève, et inventez comme ça vous arrange.
C'est bien le problème.
[^] # Re: Le droit de grève n'est pas un droit d’empêcher les autres
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Expérience(s) de télétravail. Évalué à 3.
Oui. Si c'est la tienne.
Illégal.
Pff, qu'est-ce qu'il ne faut pas lire... Je suis pas du tout contre le droit de grève, ça ne veut pas dire que je suis contre le droit de ne pas faire grève.
Bref, vous ne connaissez pas ce qu'est le droit de grève, et inventez comme ça vous arrange.
C'est bien le problème.
Si jamais hypothétiquement ça vous intéresse de connaitre ce qu'est le droit de grève :
https://fr.wikipedia.org/wiki/Droit_de_gr%C3%A8ve_en_France
(facile à trouver...)