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Posté par Ben le 06 mars 2017 à 17:16. En réponse au journal Réduire les salaires sans sacrifier la qualité. Évalué à 1.
les 15 jours d'affilé pendant la période estivale est une obligation légale, qui doit être respectée par l'employé et l'employeur. Les jours de fragmentation sont un autre sujet.
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[^] # Re: Pour la technique #12
Posté par Ben . En réponse au journal Réduire les salaires sans sacrifier la qualité. Évalué à 1.
les 15 jours d'affilé pendant la période estivale est une obligation légale, qui doit être respectée par l'employé et l'employeur. Les jours de fragmentation sont un autre sujet.