• [^] # Re: il en manque

    Posté par (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal Réduire les salaires sans sacrifier la qualité. Évalué à 2.

    Et il semblerait que la part variable se fasse de plus en plus (suivant si on est en contrat ou pas), en tout cas ça vient d’arriver dans ma boîte.

    En quoi avoir une part variable est un problème ? Ca n'est ni bien ni mal, tout dépend du niveau de ton fixe et des modalités de la part variable.

    Mon frère est persuadé d’être à 36k. J’ai pas osé lui dire qu’il était à 33k grand max (sans compter les heures supp’ qu’il a pu faire...).

    Lol. Si déjà entre confrères et même frangins vous ne vous aidez pas pourquoi quelqu'un qui va "exploiter" ton travail devrait le faire ?! (exploiter au sens : tu fais un boulot pour que ton entreprise en tire un profit - ça peut être abusif comme ça peut être "normal")

    Il en manque sûrement beaucoup, je n’ai qu’un an de bouteille dans le métier.

    [...]

    Globalement l’informatique a bénéficié d’une exception économique pendant des décennies. Je m’attends plutôt à une déflation salariale dans les années qui vont suivre, surtout au vu de la mentalité qui règne en informatique.

    Je t'invite à prendre un peu plus de recul ; tu as un an d'expérience et tu es déjà capable de tirer des conclusions sur le marché et le métier ?!

    #tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo