Mais j'espère secrètement qu'un gars veuille bien changer de l'air des grandes villes pour l'air de la campagne.
Tu penses "campagne" comme quelque chose de positif. Mais le monde change, et de nos jours pour pas mal de monde ça fait juste chier (désolé, mais voila, il faut parfois le dire brut) d'être dans un endroit mort le soir, et sans commodités (école/collège/restos/hosto/fibre/aéroport...).
Tu penses que si Mozilla a installé son quartier français au cœur de Paris c'est pour le plaisir de payer cher le loyer? Perso j'ai déjà plein d'anciens collègues qui me disent que ça commence à gonfler les entreprises qui mettent leurs "R&D" à l'extérieur de Paris (qui manque de métro : prendre le métro puis un bus qui est rare, c'est pas possible), alors leur parler de campagne...
"Les gens veulent quitter Paris", ça se dit souvent, mais on oublie de comprendre "pour Toulouse ou Lyon, bref assez grand quand même".
Tu aimes ça, soit (note pour ceux qui veulent traduire de travers : je n'ai aucun jugement sur la campagne, je décris la réaction de pas mal de gens). Mais de moins en moins de monde aime ça.
Tu en fais un truc positif pour toi, soit (note que c'est toi qui a choisit le lieu, pas les autres). Mais n'espère pas que ça le soit pour d'autres (perso faudrait que tu me payes plus que sur Paris pour venir la)
Note que tu demandes une personne qui fait du web et qui est expérimentée. Ce genre de personne aime (je généralise) aller aux conventions dans différents endroits de la planète, donc ne pas avoir d'aéroport (et un correct hein, non je ne pense pas à certains de mes salariés qui mettent une tonne de temps pour venir dans des grandes villes juste parce que leur aéroport existe mais il a 10 avions par jour même pas) est un problème.
Je note que tu ne peux pas faire de télétravail, donc ça élimine les gens loin de chez toi mais qui aiment la campagne au point qu'ils ont déjà une vie et ne veulent pas changer de lui.
Donc il te reste :
- Les gens qui aiment vivre à la campagne et sont près de chez toi (mais on ne sait pas exactement où, comme on te l'a souligné)
- Les gens célibataires ou avec conjoint qui ne veut pas travailler, de préférence sans enfants (car c'est chiant pour l'école) qui veulent changer, ça limite aussi (et tu as un gros risque classique qu'au bout de 6 mois on se rend compte que la campagne c'était sympa sur le papier mais voila, quoi, démission).
Tu n'as pas des gens expérimentés dans les candidatures? Normal, tu recrutes un chef d'équipe en lui disant "pas d'équipe", mais cela a déjà été noté par d'autres. Je rajouterai que généralement c'est celui qui a signé le contrat qui se tape le taf, donc... toi. Ca fait bizarre que tu dois développeur et que tu es un chef d'équipe. Va falloir apprendre (on apprend tous un jour...)
Bref, perso je trouve que 3 candidatures sérieuses, c'est déjà pas mal, je dirai que ce qui coince, c'est que tu en demandes beaucoup (mouton à 5 pattes situé à quelque kilomètres de chez toi, sans parler du salaire) et qu'il va falloir enlever une patte (perso je ne pense pas que le salaire soit gênant, c'est dans le reste qu'il va falloir sacrifier).
Mais surtout surtout : ne pas dire à tes futures recrues que la campagne c'est un truc positif (tu ne sais pas, ça dépend des gens, et tu as de fortes chances de tomber sur des gens pour qui c'est un point très négatif de ton offre de poste). Demande-toi par exemple si tu es prêt à aller la où est ton mouton à 5 pattes (et n'écoute pas les gens aimant fantasmer sur le "patron est le roi de nos jours", tu te rends compte que ce n'est pas les cas ;-) ).
(Perso, j'ai pris l'option "télé-travail" pour faire venir les gens de partout, y compris de la campagne, et même avec ça ça n'a pas été simple de trouver du monde car plein de monde n'aime pas le télé-travail)
bienvenue dans le merveilleux monde du passage de 1 à plus de monde, j'y suis depuis un an et non je ne te dirai pas que c'est facile (j'étais bien tout seul sans avoir à gérer...)
[^] # Re: ?
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Trouver un développeur. Évalué à 10. Dernière modification le 05 septembre 2016 à 17:16.
Tu penses "campagne" comme quelque chose de positif. Mais le monde change, et de nos jours pour pas mal de monde ça fait juste chier (désolé, mais voila, il faut parfois le dire brut) d'être dans un endroit mort le soir, et sans commodités (école/collège/restos/hosto/fibre/aéroport...).
Tu penses que si Mozilla a installé son quartier français au cœur de Paris c'est pour le plaisir de payer cher le loyer? Perso j'ai déjà plein d'anciens collègues qui me disent que ça commence à gonfler les entreprises qui mettent leurs "R&D" à l'extérieur de Paris (qui manque de métro : prendre le métro puis un bus qui est rare, c'est pas possible), alors leur parler de campagne...
"Les gens veulent quitter Paris", ça se dit souvent, mais on oublie de comprendre "pour Toulouse ou Lyon, bref assez grand quand même".
Tu aimes ça, soit (note pour ceux qui veulent traduire de travers : je n'ai aucun jugement sur la campagne, je décris la réaction de pas mal de gens). Mais de moins en moins de monde aime ça.
Tu en fais un truc positif pour toi, soit (note que c'est toi qui a choisit le lieu, pas les autres). Mais n'espère pas que ça le soit pour d'autres (perso faudrait que tu me payes plus que sur Paris pour venir la)
Note que tu demandes une personne qui fait du web et qui est expérimentée. Ce genre de personne aime (je généralise) aller aux conventions dans différents endroits de la planète, donc ne pas avoir d'aéroport (et un correct hein, non je ne pense pas à certains de mes salariés qui mettent une tonne de temps pour venir dans des grandes villes juste parce que leur aéroport existe mais il a 10 avions par jour même pas) est un problème.
Je note que tu ne peux pas faire de télétravail, donc ça élimine les gens loin de chez toi mais qui aiment la campagne au point qu'ils ont déjà une vie et ne veulent pas changer de lui.
Donc il te reste :
- Les gens qui aiment vivre à la campagne et sont près de chez toi (mais on ne sait pas exactement où, comme on te l'a souligné)
- Les gens célibataires ou avec conjoint qui ne veut pas travailler, de préférence sans enfants (car c'est chiant pour l'école) qui veulent changer, ça limite aussi (et tu as un gros risque classique qu'au bout de 6 mois on se rend compte que la campagne c'était sympa sur le papier mais voila, quoi, démission).
Tu n'as pas des gens expérimentés dans les candidatures? Normal, tu recrutes un chef d'équipe en lui disant "pas d'équipe", mais cela a déjà été noté par d'autres. Je rajouterai que généralement c'est celui qui a signé le contrat qui se tape le taf, donc... toi. Ca fait bizarre que tu dois développeur et que tu es un chef d'équipe. Va falloir apprendre (on apprend tous un jour...)
Bref, perso je trouve que 3 candidatures sérieuses, c'est déjà pas mal, je dirai que ce qui coince, c'est que tu en demandes beaucoup (mouton à 5 pattes situé à quelque kilomètres de chez toi, sans parler du salaire) et qu'il va falloir enlever une patte (perso je ne pense pas que le salaire soit gênant, c'est dans le reste qu'il va falloir sacrifier).
Mais surtout surtout : ne pas dire à tes futures recrues que la campagne c'est un truc positif (tu ne sais pas, ça dépend des gens, et tu as de fortes chances de tomber sur des gens pour qui c'est un point très négatif de ton offre de poste). Demande-toi par exemple si tu es prêt à aller la où est ton mouton à 5 pattes (et n'écoute pas les gens aimant fantasmer sur le "patron est le roi de nos jours", tu te rends compte que ce n'est pas les cas ;-) ).
(Perso, j'ai pris l'option "télé-travail" pour faire venir les gens de partout, y compris de la campagne, et même avec ça ça n'a pas été simple de trouver du monde car plein de monde n'aime pas le télé-travail)
bienvenue dans le merveilleux monde du passage de 1 à plus de monde, j'y suis depuis un an et non je ne te dirai pas que c'est facile (j'étais bien tout seul sans avoir à gérer...)