D'autant plus qu'un plan social, ce n'est pas une action que les dirigeants aiment prendre (cela signifie quand même que leur boîte va mal) et certains dirigeants connaissent les gens sur le départ.
Je pense que le dirigeant d'une petite structure ou PME où il connait chacun de ses collaborateurs (ou quasiment) n'aime pas prendre ce genre de décision parce qu'effectivement, cela signifie que son entreprise ne va pas très bien. Et je pense que beaucoup de ces dirigeants là vivent une situation stressante.
Je pense qu'un dirigeant comme celui d'Airbus, on lui dit "il faut anticiper la baisse des bénéfices dans les prochaines années, réduisez la masse salariale" ; il n'aime pas organiser un plan social, parce qu'il sait que ça va être la merde, mais bon, c'est le job. Je suis pas certain du tout qu'il le vive aussi mal qu'un petit patron.
Dire "les dirigeants c'est ceci ou cela" et "les salariés font ceci ou cela" c'est une pure vue de l'esprit.
Il y a autant de proximité entre un grand patron et un petit patron qu'entre un salarié qui gagne 80K€ voire 100K€ (comme très certainement il y en a dans le public de LinuxFR) et un salarié non diplômé payé au SMIC et qui travaille à la chaîne dans l'industrie lourde.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Machine à noter
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal Quelle violence... ?. Évalué à 10.
Je pense que le dirigeant d'une petite structure ou PME où il connait chacun de ses collaborateurs (ou quasiment) n'aime pas prendre ce genre de décision parce qu'effectivement, cela signifie que son entreprise ne va pas très bien. Et je pense que beaucoup de ces dirigeants là vivent une situation stressante.
Je pense qu'un dirigeant comme celui d'Airbus, on lui dit "il faut anticiper la baisse des bénéfices dans les prochaines années, réduisez la masse salariale" ; il n'aime pas organiser un plan social, parce qu'il sait que ça va être la merde, mais bon, c'est le job. Je suis pas certain du tout qu'il le vive aussi mal qu'un petit patron.
Dire "les dirigeants c'est ceci ou cela" et "les salariés font ceci ou cela" c'est une pure vue de l'esprit.
Il y a autant de proximité entre un grand patron et un petit patron qu'entre un salarié qui gagne 80K€ voire 100K€ (comme très certainement il y en a dans le public de LinuxFR) et un salarié non diplômé payé au SMIC et qui travaille à la chaîne dans l'industrie lourde.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo