Non un employeur et un salarié ne sont pas un couple. A ma connaissance il n'y a pas de lien de subordination dans un couple.
L'employeur qui prendrait des décisions néfastes pour la bonne marche économique de l'entreprise et qui mènerait au licenciement économique de certains employé n'est absolument pas redevable de quoi que ce soit et n'a pas à se justifier. L'employé en faute lui oui. L'employé n'étant pas en accord avec les décisions stratégiques de l'employeur n'a aucun pouvoir concret pour changer les choses.
Des patrons bornés/idiots/mauvais gestionnaires il y'en a aussi, et c'est souvent les salariés qui morflent.
[^] # Re: Incitation au troll
Posté par mutantantihero . En réponse au journal Projet de loi français El Khomri. Évalué à 10.
Juste pour préciser:
Non un employeur et un salarié ne sont pas un couple. A ma connaissance il n'y a pas de lien de subordination dans un couple.
L'employeur qui prendrait des décisions néfastes pour la bonne marche économique de l'entreprise et qui mènerait au licenciement économique de certains employé n'est absolument pas redevable de quoi que ce soit et n'a pas à se justifier. L'employé en faute lui oui. L'employé n'étant pas en accord avec les décisions stratégiques de l'employeur n'a aucun pouvoir concret pour changer les choses.
Des patrons bornés/idiots/mauvais gestionnaires il y'en a aussi, et c'est souvent les salariés qui morflent.
Bref je trouve cette analogie plus que douteuse.