Il y a pas mal de fonctionnaires qui participent à linuxfr.org ! :)
Tout ce discours est peut être du second degrés mais ça n'en porte aucun signe.
Je débute dans la littérature. Je suppose que c’est un défaut courant du débutant que de donner dans le cliché. Un cliché, par définition, ça parle à beaucoup de monde... c’est probablement céder à la facilité lorsqu’on écrit, c’est vrai...
J’essaierai d’y penser mais en toute honnêteté je parie que j’aurais du mal à résister au ressort bien gras d’un bon cliché des familles !
Sur le fond... pour avoir un temps (~ 4ans) occupé un poste de technicien itinérant et ainsi pu côtoyer un large panel d’entreprises (sans compter les particuliers...) j’ai tendance à dire qu’il y a quand même un rythme, des méthodes de travail, d’organisation, assez typique de structures telles que : bureau de poste, CPAM, INRA, etc... Qui se détachent du reste du monde de l’entreprise. C’est toute une culture !
À l’inverse, tu fais bien de le faire remarquer, des pans entiers du services public, l’hospitalier en tête, sont plutôt dans la situation inverse, ou on arrive à faire cumuler des années de RTT à des personnels, dont on sait pertinemment qu’on ne leur donnera jamais l’occasion de les rattraper...
Après, je finirais également par me lasser de prendre mon cheval blanc ... et vous laisserez dans votre détestation.
Oui. Comme tout le monde au bout d’un moment tu auras compris...
[^] # Re: Employeur
Posté par Marotte ⛧ . En réponse au journal Claude en fait trop. Évalué à 0.
Il y a pas mal de fonctionnaires qui participent à linuxfr.org ! :)
Je débute dans la littérature. Je suppose que c’est un défaut courant du débutant que de donner dans le cliché. Un cliché, par définition, ça parle à beaucoup de monde... c’est probablement céder à la facilité lorsqu’on écrit, c’est vrai...
J’essaierai d’y penser mais en toute honnêteté je parie que j’aurais du mal à résister au ressort bien gras d’un bon cliché des familles !
Sur le fond... pour avoir un temps (~ 4ans) occupé un poste de technicien itinérant et ainsi pu côtoyer un large panel d’entreprises (sans compter les particuliers...) j’ai tendance à dire qu’il y a quand même un rythme, des méthodes de travail, d’organisation, assez typique de structures telles que : bureau de poste, CPAM, INRA, etc... Qui se détachent du reste du monde de l’entreprise. C’est toute une culture !
À l’inverse, tu fais bien de le faire remarquer, des pans entiers du services public, l’hospitalier en tête, sont plutôt dans la situation inverse, ou on arrive à faire cumuler des années de RTT à des personnels, dont on sait pertinemment qu’on ne leur donnera jamais l’occasion de les rattraper...
Oui. Comme tout le monde au bout d’un moment tu auras compris...