Le fond du problème est que de toute façon, qu'il y ait eu violence ou pas à leur encontre, on ne fait pas justice soit même en faisant de la violence également. On a inventé les tribunaux pour résoudre les conflits.
c'est le fait qu'on vire des employés pour faire des économies pendant que les actionnaires et autres grosses huiles se tapent des rémunérations totalement démesurées sur lesquelles aucune économie n'est faite.
C'est facile de tout mettre sur le dos du patronat ou des actionnaires. C'est peut être vrai hein, je ne connais pas vraiment le dossier d'Air France mais ça me semble être trop facile de justifier cela que de ce point de vue (je doute que tous les licenciements soient évitables avec ce seul aspect).
Licencier en France reste difficile, il est facile de saisir un tribunal pour expliquer que les motifs économiques de la boîte ne justifient pas un tel plan. C'est aussi le rôle des syndicats d'accompagner juridiquement et financièrement les employés dans cette procédure légale.
Mais bon on va dire que Mélenchon ou moi arrivent à tout justifier, alors que le message est plutôt "Le fait divers fait diversion"...
C'est surtout que Mélanchon a aussi une vision à court terme du problème (comme de nombreux syndicalistes) : parfois il vaut mieux supprimer 10 emplois de manière un peu préventive que de devoir en virer 100 voire tout le monde de manière brutale car la boîte en sera contraint pour sa survie.
Alors on verra bien, mais si Air France coule par manque de restructuration (ce qui peut arriver ou pas, je n'en sais rien), ce sera la preuve que finalement ces actions sont hyper égoïstes.
Puis bon, je ne sais pas si les syndicats et Mélanchon ont vu des licenciements, mais le patron est très rarement heureux de le faire, au contraire. Ce sont des humains, ils ont de l'empathie aussi (sisi) et qui dit licenciement dit souvent que le fonctionnement de la boîte n'est pas terrible ce qui n'est pas facile à assumer.
[^] # Re: Pas clair
Posté par Renault (site web personnel) . En réponse au journal [HS] L'impôt sur le revenu français, pas si progressif, voire régressif. Évalué à 3.
Le fond du problème est que de toute façon, qu'il y ait eu violence ou pas à leur encontre, on ne fait pas justice soit même en faisant de la violence également. On a inventé les tribunaux pour résoudre les conflits.
C'est facile de tout mettre sur le dos du patronat ou des actionnaires. C'est peut être vrai hein, je ne connais pas vraiment le dossier d'Air France mais ça me semble être trop facile de justifier cela que de ce point de vue (je doute que tous les licenciements soient évitables avec ce seul aspect).
Licencier en France reste difficile, il est facile de saisir un tribunal pour expliquer que les motifs économiques de la boîte ne justifient pas un tel plan. C'est aussi le rôle des syndicats d'accompagner juridiquement et financièrement les employés dans cette procédure légale.
C'est surtout que Mélanchon a aussi une vision à court terme du problème (comme de nombreux syndicalistes) : parfois il vaut mieux supprimer 10 emplois de manière un peu préventive que de devoir en virer 100 voire tout le monde de manière brutale car la boîte en sera contraint pour sa survie.
Alors on verra bien, mais si Air France coule par manque de restructuration (ce qui peut arriver ou pas, je n'en sais rien), ce sera la preuve que finalement ces actions sont hyper égoïstes.
Puis bon, je ne sais pas si les syndicats et Mélanchon ont vu des licenciements, mais le patron est très rarement heureux de le faire, au contraire. Ce sont des humains, ils ont de l'empathie aussi (sisi) et qui dit licenciement dit souvent que le fonctionnement de la boîte n'est pas terrible ce qui n'est pas facile à assumer.