Je dirai que c'est à chacun de décider, et pas à imposer par l'employeur (surtout que c'est lui qui choisit l'organisme), c'est le plus gros problème
100% d'accord.
Le problème est là.
Pour les questionnaires de santé il n'y en a jamais pour les mutuelles obligatoires ou souscrites par une entreprise.
Ceci dit c'est un problème nouveau pour certains (ta boite) mais ancien pour de nombreux salariés même dans les TPE.
J'ai travaillé pour pas mal de petites boites et nombre d'entre elles avaient une mutuelle parce qu'à un moment où à un autre de leur histoire c'était rentable pour le ou les salariés du moment. J'ai pu parfois dénoncer des contrats car étant le seul salarié et n'en voulant pas c'était faisable.
À un moment donné j'étais couvert par 3 mutuelles obligatoires (celle de ma femme et 2 de mes différents employeurs), à ce niveau là loi vient d'apporter un peu d'air frais aux multi employeurs, je peux refuser les mutuelles, avant ça n'était pas possible, les patrons enfermaient leurs salariés dans des situations pires que ce qui devient la norme aujourd'hui.
Ça ne rend pas l'obligation de mutuelle plus intelligente mais bon, au moins y'a quelques personnes qui sont un peu moins pigeonnées qu'avant.
[^] # Re: Mutuelles ....
Posté par SF . En réponse au journal [HS] La complémentaire santé obligatoire, encore une fausse bonne idée française. Évalué à 3.
100% d'accord.
Le problème est là.
Pour les questionnaires de santé il n'y en a jamais pour les mutuelles obligatoires ou souscrites par une entreprise.
Ceci dit c'est un problème nouveau pour certains (ta boite) mais ancien pour de nombreux salariés même dans les TPE.
J'ai travaillé pour pas mal de petites boites et nombre d'entre elles avaient une mutuelle parce qu'à un moment où à un autre de leur histoire c'était rentable pour le ou les salariés du moment. J'ai pu parfois dénoncer des contrats car étant le seul salarié et n'en voulant pas c'était faisable.
À un moment donné j'étais couvert par 3 mutuelles obligatoires (celle de ma femme et 2 de mes différents employeurs), à ce niveau là loi vient d'apporter un peu d'air frais aux multi employeurs, je peux refuser les mutuelles, avant ça n'était pas possible, les patrons enfermaient leurs salariés dans des situations pires que ce qui devient la norme aujourd'hui.
Ça ne rend pas l'obligation de mutuelle plus intelligente mais bon, au moins y'a quelques personnes qui sont un peu moins pigeonnées qu'avant.