Ha le bonheur d'avoir des salariés en France... On se frotte à l'énorme gâchis de frais > inutiles, clairement pas pour le bonheur des salariés, au contraire.
Je m'explique.
Je me demande pourquoi tu n'as pas créé ta boîte en Allemagne (si je ne m'abuse tu y vis). C'est une vraie question, hein : j'imagine qu'il y a un intérêt pour toi à avoir fait cela, et j'en suis curieux.
Question annexe : si ta boîte est immatriculée en Allemagne mais que tu as un salarié (par exemple en télétravail) en France, quelle règlementation s'applique ?
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
# Pourquoi avoir monté ta boîte en France ?
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal [HS] La complémentaire santé obligatoire, encore une fausse bonne idée française. Évalué à 4. Dernière modification le 14 octobre 2015 à 22:20.
Je me demande pourquoi tu n'as pas créé ta boîte en Allemagne (si je ne m'abuse tu y vis). C'est une vraie question, hein : j'imagine qu'il y a un intérêt pour toi à avoir fait cela, et j'en suis curieux.
Question annexe : si ta boîte est immatriculée en Allemagne mais que tu as un salarié (par exemple en télétravail) en France, quelle règlementation s'applique ?
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