euh... Les deux vont ensemble!
Les maladies courtes, ça va on sait faire, rien à dire la mutuelle va payer (mais je te rassure : moins que ce que tu lui as donné dans la majorité des cas, voir calculs).
Les maladies longues, c'est une raison pour que ton employer de te licencier. https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F133
Résumons donc :
tu es malade, on te licencie, tu as alors besoin de ta mutuelle pour la première fois d'une façon où elle rembourse plus que ce que tu payes, pendant que tu es au chômage, mais... tu ne l'as plus. Tu peux payer pendant 30 ans "au cas où", le moment où tu en as le plus besoin elle disparait, tes 30 ans de cotisations ben tu l'as bien profond.
Bienvenue dans la pratique (une mutuelle liée à ton emploi, c'est pas une vraie assurance! C'est du placebo pour te croire bien assuré, pas plus)
[^] # Re: le problème américain
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal [HS] La complémentaire santé obligatoire, encore une fausse bonne idée française. Évalué à 7. Dernière modification le 14 octobre 2015 à 19:13.
euh... Les deux vont ensemble!
Les maladies courtes, ça va on sait faire, rien à dire la mutuelle va payer (mais je te rassure : moins que ce que tu lui as donné dans la majorité des cas, voir calculs).
Les maladies longues, c'est une raison pour que ton employer de te licencier.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F133
Résumons donc :
tu es malade, on te licencie, tu as alors besoin de ta mutuelle pour la première fois d'une façon où elle rembourse plus que ce que tu payes, pendant que tu es au chômage, mais... tu ne l'as plus. Tu peux payer pendant 30 ans "au cas où", le moment où tu en as le plus besoin elle disparait, tes 30 ans de cotisations ben tu l'as bien profond.
Bienvenue dans la pratique (une mutuelle liée à ton emploi, c'est pas une vraie assurance! C'est du placebo pour te croire bien assuré, pas plus)