Ma femme est dans une entreprise de 3 salariés et son patron n'a pas attendu la loi pour souscrire à une mutuelle en consultant pour savoir ce que chacun souhaitait.
Je suis preneur de tout argument qui montre que c'est rentable par rapport à un salaire payé par l'employeur qui revient au même coût total pour l'employeur et ta femme qui choisit elle-même sa complémentaire.
Je souhaites filer le max à mes employés si et seulement si il y a une rentabilité pour eux à dépense identique pour moi, et pour le moment je n'ai rien vu de tel (je vois surtout que je leur impose quelque chose) à part un affichage joli "je pense à mes salariés, je suis trop bien, mais c'est juste une dépense marketing" (je sais le marketing interne est important mais j'ai du mal avec lui, je calcule plutôt et préfère instruire que de manipuler mes salariés).
[^] # Re: Au dela du débat
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal [HS] La complémentaire santé obligatoire, encore une fausse bonne idée française. Évalué à 3.
Je suis preneur de tout argument qui montre que c'est rentable par rapport à un salaire payé par l'employeur qui revient au même coût total pour l'employeur et ta femme qui choisit elle-même sa complémentaire.
Je souhaites filer le max à mes employés si et seulement si il y a une rentabilité pour eux à dépense identique pour moi, et pour le moment je n'ai rien vu de tel (je vois surtout que je leur impose quelque chose) à part un affichage joli "je pense à mes salariés, je suis trop bien, mais c'est juste une dépense marketing" (je sais le marketing interne est important mais j'ai du mal avec lui, je calcule plutôt et préfère instruire que de manipuler mes salariés).