Car avec les même garanties, les sociétés pourront choisir la plus avantageuse
Tu devrais lire le journal, surtout la partie "avantageuse pour qui".
Ce qui change, c’est que tous les salariés auront forcément une mutuelle.
Oui, et à part le nom "mutuelle", ça change quoi pour les salariés?
Tu devrais lire le journal, surtout la partie "gain pour le salarié et effets kisscool".
Parce que la, tu part en généralités fausse comme si je n'avais rien écrit dans le journal.
Je comprends qu’en tant que patron d’une petite structure1 ce soit compliqué à gérer.
Après, c’est aussi ton choix d’avoir des salariés dans différents pays
Euh... Si tu parles à l'auteur du journal, ce dernier a des salariés que dans un pays (ça ne l’empêche pas de regarder ailleurs, avec les amis et "collègues" dont en fait il se fout du contrat pur dire collègue, d'autres disent consultants), pas fou au point de jouer avec des salariés partout (il préfère ne pas avoir à ce faire chier avec ça, et a plutôt des indépendants, et c'est vraiment le bonheur les indépendants, bien moins de paperasse, bien plus clair, sauf que des fois il n'y a pas le choix il faut des salariés)
[^] # Re: Comité d’entreprise
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal [HS] La complémentaire santé obligatoire, encore une fausse bonne idée française. Évalué à 4.
Tu devrais lire le journal, surtout la partie "avantageuse pour qui".
Oui, et à part le nom "mutuelle", ça change quoi pour les salariés?
Tu devrais lire le journal, surtout la partie "gain pour le salarié et effets kisscool".
Parce que la, tu part en généralités fausse comme si je n'avais rien écrit dans le journal.
https://fr.wikipedia.org/wiki/Tr%C3%A8s_petite_entreprise
Euh... Si tu parles à l'auteur du journal, ce dernier a des salariés que dans un pays (ça ne l’empêche pas de regarder ailleurs, avec les amis et "collègues" dont en fait il se fout du contrat pur dire collègue, d'autres disent consultants), pas fou au point de jouer avec des salariés partout (il préfère ne pas avoir à ce faire chier avec ça, et a plutôt des indépendants, et c'est vraiment le bonheur les indépendants, bien moins de paperasse, bien plus clair, sauf que des fois il n'y a pas le choix il faut des salariés)