J'ai vu plus haut l'avis d'un restaurateur qui comme tous ceux de sa profession explique à quel point les TR sont, pour eux, une horreur.
Côté patrons, ça a des désavantages (gestion, perte de temps, plaintes) mais c'est le côté où on surveille le mieux les sous et donc souvent en entretien d'embauche, les TR sont comptés dans le salaire et donc les débats sur les rémunérations sont faussés.
Je ne sais pas quelle est la conséquence au niveau des impôts des sociétés...
Côté employé, c'est la joie. Déjà ça fait un truc de plus à se trimballer dans le portefeuille à côté de toutes les cartes de tous les magasins du monde. Ensuite, ces machins, au final, ce sont des billets de banque périssables. Et ça, c'est plaisir. La version carte a l'air encore plus rigolote en terme de perte de temps et du côté pratique.
Enfin, dans les négociations salariales, les TR sont toujours plus ou moins comptés dans le salaire en tout cas mentionnés mais cet argent pour lequel je dois gentiment dire merci ne sera pas compté ni dans mon chômage ni pour ma retraite. Supaïre.
Alors, c'était peut être une bonne idée au départ mais peut être qu'aujourd'hui, on pourrait avoir une autre bonne idée et arrêter cette bêtise.
Ou la généraliser. Des tickets habillement (que pour des fringues en accord avec le charte graphique de ta boite), des tickets essence (mais utilisables que à hauteur du montant nécessaires pour un aller retour au taff quotidien), ...
# Le ticket restau, que des avantages !
Posté par RenardBleu . En réponse au journal L'absurdité des tickets restau. Évalué à 9.
J'ai vu plus haut l'avis d'un restaurateur qui comme tous ceux de sa profession explique à quel point les TR sont, pour eux, une horreur.
Côté patrons, ça a des désavantages (gestion, perte de temps, plaintes) mais c'est le côté où on surveille le mieux les sous et donc souvent en entretien d'embauche, les TR sont comptés dans le salaire et donc les débats sur les rémunérations sont faussés.
Je ne sais pas quelle est la conséquence au niveau des impôts des sociétés...
Côté employé, c'est la joie. Déjà ça fait un truc de plus à se trimballer dans le portefeuille à côté de toutes les cartes de tous les magasins du monde. Ensuite, ces machins, au final, ce sont des billets de banque périssables. Et ça, c'est plaisir. La version carte a l'air encore plus rigolote en terme de perte de temps et du côté pratique.
Enfin, dans les négociations salariales, les TR sont toujours plus ou moins comptés dans le salaire en tout cas mentionnés mais cet argent pour lequel je dois gentiment dire merci ne sera pas compté ni dans mon chômage ni pour ma retraite. Supaïre.
Alors, c'était peut être une bonne idée au départ mais peut être qu'aujourd'hui, on pourrait avoir une autre bonne idée et arrêter cette bêtise.
Ou la généraliser. Des tickets habillement (que pour des fringues en accord avec le charte graphique de ta boite), des tickets essence (mais utilisables que à hauteur du montant nécessaires pour un aller retour au taff quotidien), ...