Re: C'est partout pareil

Parce que la, j'ai l'impression que c'est normal pour toi que ça puisse monter très haut. Ben non, ce n'est pas normal. Et il n'y a rien de mal à "provisionner". Ca ne change absolument rien sur le "indéterminé".

C'est quoi que tu n'as pas compris dans "commet un délit" ? Donc, si je résume, il n'y a aucun mal pour toi à provisionner une somme d'argent pour licencier des gens dans un cas qui n'est pas autorisé par la loi ? Et après, tu veux nous faire pleurer sur le sort de ces pauvres patrons qui ne peuvent pas embaucher par crainte de tomber sur un gars qui foutrait rien ?

Voit pas le rapport avec l’indéterminé. ha, on n'a sans doute pas le même dico. Tu pense que c'est un mariage à vie (enfin, le salarié peut partir, mais l'employeur ne peut pas partir, tu as décidé)

Ton employeur, il peut tout à fait licencier dans des conditions fixées par la loi, par selon son bon vouloir.

imaginer divorcer, quelle horreur! avant, un homme se mariais et cette idiotes était liée à vie. Depuis, la femme peut partir. Mais miracle, l'homme aussi. pour le travail, l'un peut partir aujourd'hui, et un jour on comprendra qu'il faut que l'autre puisse aussi partir, on aura fait un grand pas quand rewind acceptera que le mariage, qui est indéterminé, n'est pas illimité et n'empèche personne de vouloir divorcer. Mais bon, c'est vrai que le divorce, c'est assez nouveau et des gens n'apprécient pas qu'on puisse divorcer "tu comprends, ça met un prix au mariage".

C'est quoi le rapport avec la choucroute ? Il ne t'aura pas échappé que dans une relation patron/salarié, il y a un lien de subordination qui n'existe pas dans le mariage. Et que la relation n'est donc pas du tout égalitaire.

Bref, un jour on arrivera à avoir une relation saine entre les gens, mais en attendant on doit se coltiner des syndicats qui nous pourrit la vie en nous disant "c'est pour votre bien" (merci, je n'ai pas besoin d'amis comme ça, encore ça allait avant et il y avait une cause commune, mais la en temps moderne les syndicat ne se battent plus pour les salariés, loin de la).

Mais retourne à la journée de 12h et la semaine de 6 jours si c'est ton kiff. En attendant, arrête de parler pour les salariés, c'est le boulot des syndicats qui sont plus représentatifs des salariés que Zenitram.

Et après, on se demande pourquoi de plus en plus de monde quittent le monde du salariat, vraiment? On peut dire merci aux idées avancées par rewind pour ça.

Tu veux parler du million d'auto-entrepeneurs dont la moitié fait 0 de CA et l'autre moitié gagne moins que le SMIC par mois ? Vraiment, le rêve de tout le monde, à n'en pas douter...

Bref, on voudrais tuer la salariat qu'on ne prendrait pas autre chose que le texte de rewind : tout un repoussoir, on se croirait au 20è siècle, alors qu'on est au 21è siècle, le monde change.

Si ton souhait pour le 21è siècle, c'est de revenir au 19è sièle, je crois que tu vas rencontrer quelques résistances sur ton chemin.