Non. Dans le cas d'un CDD, tu es tributaire de la grille de la fonction publique, néanmoins tu peux être placé à n'importe quel échelon de la grille en fonction de la qualification du poste et l'échelon se négocie a l'embauche.
C'est ainsi que l'on a vu arriver sur des postes de direction des cadres trés trés supérieurs venu du privé et ils n'étaient pas du tout en bas de l'échelle salariale.
Par contre effectivement le salaire n'évolue pas, sauf si tu le renégocie lors du renouvellement de ton CDD.
[^] # Re: C'est partout pareil
Posté par jolitorax . En réponse au journal François Hollande visite 42, non mais allô quoi.... Évalué à 2.
Non. Dans le cas d'un CDD, tu es tributaire de la grille de la fonction publique, néanmoins tu peux être placé à n'importe quel échelon de la grille en fonction de la qualification du poste et l'échelon se négocie a l'embauche.
C'est ainsi que l'on a vu arriver sur des postes de direction des cadres trés trés supérieurs venu du privé et ils n'étaient pas du tout en bas de l'échelle salariale.
Par contre effectivement le salaire n'évolue pas, sauf si tu le renégocie lors du renouvellement de ton CDD.