J'en connais un qui n'a pas obtenu la promotion qu'il attendait et a décrété qu'il ne ferait plus rien.
Au passage, c'est très altruiste de faire porter la charge de travail sur les autres sachant qu'on ne peut pas s'en "débarasser" justement.
Tiens cadeau :
Des directeurs de projets qui foutent la pression pour faire des astreintes gratuites, prendre 3000 anos, j'en connais. En fait ils poussent le bouchon jusqu'à ce que tu craques, ou pire (pour eux), disent non. Et ils arrêtent de te foutre la pression pour trouver un autre guignol. Et au contraire, ils te respectent pour te tenir tête. J'en ai vu en SSII aussi bien que chez un client, qui utilisent le même comportement aussi bien sur des prestas que sur les employés internes de la boite.
ou encore
On vous fait un contrat cadre à 35h sans RTT.
On vous place chez un client dont les salariés sont à 37h30 avec RTT.
On vous vend donc au client pour 37h30 sans rien vous dire.
Le client vous explique que par souci d'équité avec ses salariés, vous devez faire 37h30, dans le cas contraire le contrat serait rompu.
Résultat : 2h30 de travail gratos par semaine.
Trouvé sur un autre forum dont je tairai le nom (...) NdM: une partie de ce commentaire a été supprimée par l'équipe de modération.
À se demander si tu connais le monde du travail ? J’en ai un peu soupé figure-toi et pour des raisons personnelles et par caractère j’ai laissé passé. Tu le paies au centuple ensuite.
Maintenant libre à toi de travailler gratos, mais ne vient pas donner des leçons de solidarité, parce qu’avec ce genre de comportement, ce sont les salaires de tout le monde que tu entraînes à la baisse (question d’offre et de de demande).
[^] # Re: adéquation
Posté par NicolasG . En réponse au journal François Hollande visite 42, non mais allô quoi.... Évalué à 8. Dernière modification le 05 août 2015 à 09:51.
Tiens cadeau :
ou encore
Trouvé sur un autre forum dont je tairai le nom (...) NdM: une partie de ce commentaire a été supprimée par l'équipe de modération.
À se demander si tu connais le monde du travail ? J’en ai un peu soupé figure-toi et pour des raisons personnelles et par caractère j’ai laissé passé. Tu le paies au centuple ensuite.
Maintenant libre à toi de travailler gratos, mais ne vient pas donner des leçons de solidarité, parce qu’avec ce genre de comportement, ce sont les salaires de tout le monde que tu entraînes à la baisse (question d’offre et de de demande).