Dans toutes les disciplines, les nouvelles compétences nécessite un apprentissage, je vois pas pourquoi l'informatique ferait figure d'exception sous prétexte qu'il y a une machine dans le processus.
"nouvelles compétences", encore un fail : les gens ne veulent pas de nouvelles compétences, ils veulent signer/chiffrer.
tu démontres ma critique.
Maintenant ce n'est plus qu'une question de volonté.
Dans un mouvement unique de lucidité, toutes les banques se mettent à utiliser GPG, car c'est quand même vachement mieux que le code secret + envoi de SMS de confirmation, et tous les gens comprennent en faisant un petit effort, la sécurité a gagné en utilisateurs, tout va mieux maintenant, pareil pour les CA dans les navigateur aussi.
Ou pas.
Faudrait un jour se mettre à la place des utilisateurs... Mais pour ça, il faut commencer à comprendre que les gens veulent utiliser, pas acquérir des compétences.
Bref, on n'est qu'au début (celui de faire comprendre que c'est difficile, et non pas "utilisation facile"), et ce n'est sans doute pas ici que la tendance va s'inverser, il faut un jour qu'une personne décide d'être "disruptive" et balaie les habitudes "c'est difficile mais tu dois d'adapter". un jour...
[^] # Re: Et Enigmail ?
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse à la dépêche Whiteout, chiffrement de bout en bout des courriels, convivial et OpenSource. Évalué à -8. Dernière modification le 08 juin 2015 à 15:03.
"nouvelles compétences", encore un fail : les gens ne veulent pas de nouvelles compétences, ils veulent signer/chiffrer.
tu démontres ma critique.
Dans un mouvement unique de lucidité, toutes les banques se mettent à utiliser GPG, car c'est quand même vachement mieux que le code secret + envoi de SMS de confirmation, et tous les gens comprennent en faisant un petit effort, la sécurité a gagné en utilisateurs, tout va mieux maintenant, pareil pour les CA dans les navigateur aussi.
Ou pas.
Faudrait un jour se mettre à la place des utilisateurs... Mais pour ça, il faut commencer à comprendre que les gens veulent utiliser, pas acquérir des compétences.
Bref, on n'est qu'au début (celui de faire comprendre que c'est difficile, et non pas "utilisation facile"), et ce n'est sans doute pas ici que la tendance va s'inverser, il faut un jour qu'une personne décide d'être "disruptive" et balaie les habitudes "c'est difficile mais tu dois d'adapter". un jour...