au point que certains (une rumeur) ont mis ça sur le dos des difficultés financières de l'État
Tu sais qu'un problème similaire a failli avoir lieu dans l'enseignement supérieur, où l'État a "oublié" de transférer à temps le dernier cinquième du budget des universités. Les payes ont bien été versées à temps, mais ça s'est joué à un jour ou deux. L'explication officielle était évidemment un problème informatique "qui_sera_réglé_dans_les_plus_bref_délais", mais on va finir par se demander si la capacité de l'État à emprunter sur les marchés est aussi bonne qu'on veut bien nous le faire croire.
Dans le privé, quand tu n'es pas payé, c'est un licenciement de fait sans cause réelle, et tu peux quitter ton poste et aller aux Prud'hommes pour récolter le pactole. Quand tu es contractuel dans le public, tu peux toujours faire la même chose au tribunal administratif (ça ne prend qu'une quinzaine d'années), avec l'espoir que l'administration voudra bien appliquer la décision du tribunal (ce qui n'est pas systématique). Quand tu es fonctionnaire, c'est toi qui risques de perdre ton poste (au moins en théorie) ; je pense que la situation n'est pas prévue et qu'à part manifester, tu n'as pas beaucoup de recours.
[^] # Re: Intérêts économiques du pays
Posté par arnaudus . En réponse au journal L'Armée Française et ses logiciels, bis repetita.... Évalué à 8. Dernière modification le 12 mai 2015 à 18:33.
Tu sais qu'un problème similaire a failli avoir lieu dans l'enseignement supérieur, où l'État a "oublié" de transférer à temps le dernier cinquième du budget des universités. Les payes ont bien été versées à temps, mais ça s'est joué à un jour ou deux. L'explication officielle était évidemment un problème informatique "qui_sera_réglé_dans_les_plus_bref_délais", mais on va finir par se demander si la capacité de l'État à emprunter sur les marchés est aussi bonne qu'on veut bien nous le faire croire.
Dans le privé, quand tu n'es pas payé, c'est un licenciement de fait sans cause réelle, et tu peux quitter ton poste et aller aux Prud'hommes pour récolter le pactole. Quand tu es contractuel dans le public, tu peux toujours faire la même chose au tribunal administratif (ça ne prend qu'une quinzaine d'années), avec l'espoir que l'administration voudra bien appliquer la décision du tribunal (ce qui n'est pas systématique). Quand tu es fonctionnaire, c'est toi qui risques de perdre ton poste (au moins en théorie) ; je pense que la situation n'est pas prévue et qu'à part manifester, tu n'as pas beaucoup de recours.