oui, mais le conseil constitutionnel à validé que situations différentes = traitements différents.
les féministes demandent ça aussi
Elles demandent pas de supprimer les congés maternités.
Ainsi un prof qui enseigne devant une classe de 30 élèves (travail égal) devrait avoir la même paie qu'il ait un bac+3 et 2-3 ans d'expérience ou qu'il soit agrégé et 25 ans d'ex. puisque c'est le même travail.
Ainsi un ingénieur qui développe du logiciel devait avoir la même paie qu'il habite paris, new york ou la creuse... D'ailleurs pour pisser du code 2 ou 5 ans d'expérience c'est la même chose. Il devrait y avoir que 3 niveaux et TOUS les salaires alignés sur ses 3 niveaux.
Cette forme d'égalitarisme est juste le fantasme ultime des ultra-libéraux. En aplanissant les différences de situations tu nies la réalité humaine.
Oui le fait d'être marié et avoir des enfants à une incidence. Il est moins compliqué de travailler à 5500 km de chez toi lorsque tu n'as pas d'enfant. Maintenant on pourrait évidemment ne plus en tenir compte ou ne garder que des célibataires sur les zones "chaudes".
Je ne suis pas contre le changement, mais j'aimerais bien avoir des propositions réalistes avant de yaka arreté et laisser.... tructruc.... décider. Il est toujours facile de dire.... mais arriver à un truc équilibré c'est déjà bien moins simple. J'ai montré que simplifier le recouvrement (1 taux ou 1 organisme) complique de l'autre coté, donc ça ne simplifie rien. Essaies encore une fois.
Ah oui, les exemples individuels de tel ou tel abus sont juste bon pour un compte facebouque. On parle d'un logiciel de gestion.
[^] # Re: Justement : non
Posté par hervé Couvelard . En réponse au journal L'Armée Française et ses logiciels, bis repetita.... Évalué à 6.
oui, mais le conseil constitutionnel à validé que situations différentes = traitements différents.
Elles demandent pas de supprimer les congés maternités.
Ainsi un prof qui enseigne devant une classe de 30 élèves (travail égal) devrait avoir la même paie qu'il ait un bac+3 et 2-3 ans d'expérience ou qu'il soit agrégé et 25 ans d'ex. puisque c'est le même travail.
Ainsi un ingénieur qui développe du logiciel devait avoir la même paie qu'il habite paris, new york ou la creuse... D'ailleurs pour pisser du code 2 ou 5 ans d'expérience c'est la même chose. Il devrait y avoir que 3 niveaux et TOUS les salaires alignés sur ses 3 niveaux.
Cette forme d'égalitarisme est juste le fantasme ultime des ultra-libéraux. En aplanissant les différences de situations tu nies la réalité humaine.
Oui le fait d'être marié et avoir des enfants à une incidence. Il est moins compliqué de travailler à 5500 km de chez toi lorsque tu n'as pas d'enfant. Maintenant on pourrait évidemment ne plus en tenir compte ou ne garder que des célibataires sur les zones "chaudes".
Je ne suis pas contre le changement, mais j'aimerais bien avoir des propositions réalistes avant de yaka arreté et laisser.... tructruc.... décider. Il est toujours facile de dire.... mais arriver à un truc équilibré c'est déjà bien moins simple. J'ai montré que simplifier le recouvrement (1 taux ou 1 organisme) complique de l'autre coté, donc ça ne simplifie rien. Essaies encore une fois.
Ah oui, les exemples individuels de tel ou tel abus sont juste bon pour un compte facebouque. On parle d'un logiciel de gestion.