Dégâts du bureau existant lors déménagement. Dégâts sur le bureau de l'employé (la femme de ménage dépose son aspirateur dessus et l'abîme, qui paye ?). Perte de flexibilité (tu veux faire déménager l'employé juste pendant un mois pour bosser avec une autre équipe). L'employeur peut aussi penser que ça distraira plus l'employer (et les autres) que ça ne lui apportera de bénéfice.
« Rappelez-vous toujours que si la Gestapo avait les moyens de vous faire parler, les politiciens ont, eux, les moyens de vous faire taire. » Coluche
[^] # Re: Qu'appelle 'qualité des aliments'?
Posté par claudex . En réponse au journal Retour d'expérience : tapis de marche pour un bureau assis/debout. Évalué à 3.
Dégâts du bureau existant lors déménagement. Dégâts sur le bureau de l'employé (la femme de ménage dépose son aspirateur dessus et l'abîme, qui paye ?). Perte de flexibilité (tu veux faire déménager l'employé juste pendant un mois pour bosser avec une autre équipe). L'employeur peut aussi penser que ça distraira plus l'employer (et les autres) que ça ne lui apportera de bénéfice.
« Rappelez-vous toujours que si la Gestapo avait les moyens de vous faire parler, les politiciens ont, eux, les moyens de vous faire taire. » Coluche