En fait, j'avoue que j'ai pas un avis hyper tranché. D'un côté on me conseillait de créer une SARL d'un autre une SAS (EURL / SASU). Si tu cherches des infos sur internet, il y a les deux avis.
En pratique, j'étais initialement parti sur un projet avec un associé. La question ne se posait pas. J'ai donc "assimilé" le modèle SAS. Puis est venu l'évolution vers un projet "à associé unique". La question s'est donc re-posée.
En pratique - et suite à différentes discussions que j'ai eu après avoir lancé la procédure, le schéma "classique" est de transformer son EURL en SASU - ce qui simplifie la procédure, puis seulement de faire entrer des associés. Visiblement les coûts ne sont pas aussi élevés que ce que j'avais imaginé ; mais j'ai eu très peu de retours sur ce sujet, donc j'ai toujours pas d'avis tranché.
Ce qui est sûr, c'est que le côté "je suis assimilé salarié" fait que j'évolue en terrain connu. Il y a peut-être un manque à gagner puisque je suis dans un mode rémunération nette / rémunération brute + charges patronales (contre rémunération nette = rémunération brute en SARL si j'ai bien compris), mais avec toutes les protections sociales liées au statut de salarié (sauf chômage).
Enfin, la création a été un peu précipitée : il y a la phase où tu attends d'avoir des clients pour créer ta structure, et inversement tu as besoin d'avoir créé ta structure pour pouvoir facturer... donc ça s'accélère aux premiers accords de principe ; ça s'est d'autant plus précipité pour moi que j'arrivais en fin de droits pôle emploi.
Les choses s'accélérant, ne parvenant pas à trancher de manière claire pour l'un ou l'autre des statuts juridiques et appréhendant mieux SAS statu de salarié, j'ai décidé d'arrêter de tergiverser.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Partie trop courte
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal Moi aussi j'ai créé une entreprise !. Évalué à 8.
En fait, j'avoue que j'ai pas un avis hyper tranché. D'un côté on me conseillait de créer une SARL d'un autre une SAS (EURL / SASU). Si tu cherches des infos sur internet, il y a les deux avis.
En pratique, j'étais initialement parti sur un projet avec un associé. La question ne se posait pas. J'ai donc "assimilé" le modèle SAS. Puis est venu l'évolution vers un projet "à associé unique". La question s'est donc re-posée.
A terme je prévois toujours de m'associer, donc la SAS est un choix naturel. Le fait de basculer de SARL vers SAS impose l'intervention d'un commissaire à la transformation, ce qui est coûteux.
En pratique - et suite à différentes discussions que j'ai eu après avoir lancé la procédure, le schéma "classique" est de transformer son EURL en SASU - ce qui simplifie la procédure, puis seulement de faire entrer des associés. Visiblement les coûts ne sont pas aussi élevés que ce que j'avais imaginé ; mais j'ai eu très peu de retours sur ce sujet, donc j'ai toujours pas d'avis tranché.
Ce qui est sûr, c'est que le côté "je suis assimilé salarié" fait que j'évolue en terrain connu. Il y a peut-être un manque à gagner puisque je suis dans un mode rémunération nette / rémunération brute + charges patronales (contre rémunération nette = rémunération brute en SARL si j'ai bien compris), mais avec toutes les protections sociales liées au statut de salarié (sauf chômage).
Enfin, la création a été un peu précipitée : il y a la phase où tu attends d'avoir des clients pour créer ta structure, et inversement tu as besoin d'avoir créé ta structure pour pouvoir facturer... donc ça s'accélère aux premiers accords de principe ; ça s'est d'autant plus précipité pour moi que j'arrivais en fin de droits pôle emploi.
Les choses s'accélérant, ne parvenant pas à trancher de manière claire pour l'un ou l'autre des statuts juridiques et appréhendant mieux SAS statu de salarié, j'ai décidé d'arrêter de tergiverser.
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo